Amortizacion
Páginas: 22 (5380 palabras)
Publicado: 18 de junio de 2013
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior
Universidad Politécnica del Estado Portuguesa
Unidad de Proyecto Socio Tecnológico
Integrantes
Dilnny Rodríguez C.I. 20.813.065
Gabriel Escalona C.I. 20.388.212
José Mogollón C.I. 21.393.824
Sección 431 PNFI
Prof.: María SánchezAcarigua, Marzo 16 de 2012
PARTE I
DESCRPCIÓN DEL PROYECTO
I. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL
1.1 DESCRIPCIÓN DEL CONTEXTO
Organización
Nombre: Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S) Centro Materno Infantil Dr. José Gregorio Hernández
Ubicación: Avenida 17 detrás de la Urb. Mamanico diagonal al colegio de periodista Acarigua estado Portuguesa
Misión
ElInstituto Venezolano de los Seguros Sociales es una institución pública, cuya razón de ser es brindar protección de la Seguridad Social a todos los beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, incapacidad, invalidez, nupcias, muerte, retiro y cesantía o pérdida de empleo, de manera oportuna y con calidad de excelencia en el servicio prestado, dentro delmarco legal que lo regula.
Visión
El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, bajo la inspiración de la justicia social y de la equidad para toda la población, avanza hacia la conformación de la nueva estructura de la sociedad, garantizando el cumplimiento de los principios y normas de la Seguridad Social a todos los habitantes del país. El compromiso social y el sentido deidentificación con la labor que se realiza, debe ser la premisa fundamental en todos los servicios prestados.
Breve Reseña Histórica
El instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), surge con el propósito de proteger al trabajador y a sus familiares contra los riesgos y contingencias a que están expuestos a fin de lograr el mayor bienestar posible mediante programas específicos.
Para 1940 sepromulga la ley del Instituto Venezolano de los Seguros, ampliando la cobertura de sus servicios en 1966, en los que se incluyó invalidez, vejez y muerte, motivo por el cual existen centros asistenciales del Instituto en todo el territorio nacional.
Para el 29 de septiembre de 1982 se crea el Hospital centro Materno Infantil “Dr. José Gregorio Hernández” del Instituto Venezolano de los SegurosSociales, en Acarigua – Portuguesa, siendo hasta julio de 1983, cuando se da inicio a las actividades médicos asistenciales, con el objetivo de prestar una atención optima a la población asegurada, mediante la aplicación de técnicas, equipos y recursos disponibles, actualmente el centro hospitalario cuenta con una nómina presupuestaria de 508 trabajadores, teniendo como máxima autoridad un directordesignado por la junta directiva del Instituto.
El Instituto, creado conforme a la ley del Seguro Social, cuya última reforma se publicó en Gaceta Oficial Nº 4322 extraordinaria del 03 de Octubre de 1991, establece que es un Instituto Autónomo con personalidad jurídica patrimonio propio, distinto e independiente del fisco nacional, adscrito al Ministerio del trabajo, con domicilio en la ciudadde Caracas y jurisdicción en todo el territorio nacional, su funcionamiento se encuentra determinado en el Reglamento dictado por el Presidente de la República en Concejo de Ministro.
Descripción Funcional
Departamento de Dirección
Funciones:
Formular los planes de trabajo del hospital y sus futuras ampliaciones o restricciones.
Evaluar el funcionamiento del hospital, a fin deestablecer los correctivos necesarios.
Presidir la Comisión Técnica y el Consejo de Administración.
Representar al hospital en todos los actos en que éste deba participar como dependencia del Instituto.
Supervisar que la atención médica y hospitalaria se realice de manera eficiente.
Velar por el cumplimiento de las Leyes, Reglamentos, Resoluciones y Normas establecidas en Contratos y...
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior
Universidad Politécnica del Estado Portuguesa
Unidad de Proyecto Socio Tecnológico
Integrantes
Dilnny Rodríguez C.I. 20.813.065
Gabriel Escalona C.I. 20.388.212
José Mogollón C.I. 21.393.824
Sección 431 PNFI
Prof.: María SánchezAcarigua, Marzo 16 de 2012
PARTE I
DESCRPCIÓN DEL PROYECTO
I. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL
1.1 DESCRIPCIÓN DEL CONTEXTO
Organización
Nombre: Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S) Centro Materno Infantil Dr. José Gregorio Hernández
Ubicación: Avenida 17 detrás de la Urb. Mamanico diagonal al colegio de periodista Acarigua estado Portuguesa
Misión
ElInstituto Venezolano de los Seguros Sociales es una institución pública, cuya razón de ser es brindar protección de la Seguridad Social a todos los beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, incapacidad, invalidez, nupcias, muerte, retiro y cesantía o pérdida de empleo, de manera oportuna y con calidad de excelencia en el servicio prestado, dentro delmarco legal que lo regula.
Visión
El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, bajo la inspiración de la justicia social y de la equidad para toda la población, avanza hacia la conformación de la nueva estructura de la sociedad, garantizando el cumplimiento de los principios y normas de la Seguridad Social a todos los habitantes del país. El compromiso social y el sentido deidentificación con la labor que se realiza, debe ser la premisa fundamental en todos los servicios prestados.
Breve Reseña Histórica
El instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), surge con el propósito de proteger al trabajador y a sus familiares contra los riesgos y contingencias a que están expuestos a fin de lograr el mayor bienestar posible mediante programas específicos.
Para 1940 sepromulga la ley del Instituto Venezolano de los Seguros, ampliando la cobertura de sus servicios en 1966, en los que se incluyó invalidez, vejez y muerte, motivo por el cual existen centros asistenciales del Instituto en todo el territorio nacional.
Para el 29 de septiembre de 1982 se crea el Hospital centro Materno Infantil “Dr. José Gregorio Hernández” del Instituto Venezolano de los SegurosSociales, en Acarigua – Portuguesa, siendo hasta julio de 1983, cuando se da inicio a las actividades médicos asistenciales, con el objetivo de prestar una atención optima a la población asegurada, mediante la aplicación de técnicas, equipos y recursos disponibles, actualmente el centro hospitalario cuenta con una nómina presupuestaria de 508 trabajadores, teniendo como máxima autoridad un directordesignado por la junta directiva del Instituto.
El Instituto, creado conforme a la ley del Seguro Social, cuya última reforma se publicó en Gaceta Oficial Nº 4322 extraordinaria del 03 de Octubre de 1991, establece que es un Instituto Autónomo con personalidad jurídica patrimonio propio, distinto e independiente del fisco nacional, adscrito al Ministerio del trabajo, con domicilio en la ciudadde Caracas y jurisdicción en todo el territorio nacional, su funcionamiento se encuentra determinado en el Reglamento dictado por el Presidente de la República en Concejo de Ministro.
Descripción Funcional
Departamento de Dirección
Funciones:
Formular los planes de trabajo del hospital y sus futuras ampliaciones o restricciones.
Evaluar el funcionamiento del hospital, a fin deestablecer los correctivos necesarios.
Presidir la Comisión Técnica y el Consejo de Administración.
Representar al hospital en todos los actos en que éste deba participar como dependencia del Instituto.
Supervisar que la atención médica y hospitalaria se realice de manera eficiente.
Velar por el cumplimiento de las Leyes, Reglamentos, Resoluciones y Normas establecidas en Contratos y...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.