AMPARO LABORAL

AMPARO NUEVO:



HONORABLE CORTE SUPREMA DE JUSTICIA, CAMARA DE AMPARO Y ANTEJUICIO:
EDUARDO VICTOR HUGO ALVARADO BARRIOS de sesenta y un años de edad, casado, Oficial de seguridad, guatemalteco, de este domicilio y vecindad, atentamente comparezco y,
E X P O N G O :
1. Confiero la dirección y procuración del presente asunto al abogado WALTER RAUL ROBLES VALLE;
2. Señalocomo lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en Boulevard los próceres veinticuatro guión sesenta y nueve, zona diez, Torre III, oficina 605, sexto nivel, de esta ciudad capital.
3. Atentamente comparezco ante esa honorable Corte Suprema de Justicia, Cámara de Amparo y Antejuicio a plantear acción Constitucional de Amparo en contra de la SALA SEGUNDA DE LA CORTE DEAPELACIONES DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL; quien puede ser notificado en la sede de la misma. Amparo que solicito en base a los siguientes:
H E C H O S :
a. Es el caso señores magistrados que el presentado labora para la Dirección General de Aeronáutica Civil, en el puesto de Trabajador Operativo III, con servicios de Oficial de seguridad en la Gerencia de seguridad aeroportuaria.
b. LaProcuraduría General de la Nación en su calidad de Representante Legal del Estado de Guatemala, solicitó mediante



memorial de fecha ocho de agosto del año dos mil siete, autorización para despedirme, dentro del colectivo número 932-2006, y el incidente número 143-2007 que se tramita en el Juzgado Primero de Trabajo y Previsión Social, aduciendo que el presentado ha cometido una serie defaltas laborales.
c. Con fecha treinta de octubre del año dos mil nueve, el Juez de primer grado emite el auto respectivo autorizando el despido del presentado.
d. En virtud de lo anterior, interpuse el Recurso de Apelación respectivo, siendo elevado dicho expediente a la Sala Segunda de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social, identificándose el mismo con el número 351-2010 a cargo deloficial segundo, el cual en resolución de fecha TRECE DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL ONCE, FUE DECLARADO SIN LUGAR, CONFIRMANDO LA RESOLUCION VENIDA EN GRADO,
II. DE LA RESOLUCION IMPUGNADA:
a) El quince de noviembre del año dos mil once FUI NOTIFICADO DE LA RESOLUCION DE FECHA TRECE DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL ONCE, emitida por la SALA SEGUNDA DE LA CORTE DE APELACIONES DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL,en contra de esta resolución INTERPONGO LA PRESENTE ACCION CONSTITUCIONAL DE AMPARO, encontrándome en el plazo que la ley señala para interponer la referida acción.
III. VIOLACIONES QUE SE DENUNCIAN:
Al emitir la resolución impugnada la Sala Segunda de la corte





de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social, sin tomar en consideración que si la patronal invocó una causal de despido parasolicitar autorización para despedirme, ésta DEBIO DE DEMOSTRAR LA CAUSAL INVOCADA, YA QUE SI DENTRO DE UN COFLICTO COLECTIVO DE CARACTER ECONOMICO SOCIAL, SE PUEDE DESPEDIR A UN TRABAJADOR SIN QUE EXISTE UNA CAUSAL DE DESPIDO ENTONCES NO TENDRIA SENTIDO QUE UN TRIBUNAL CONOCIERA DE DICHO PROCESO. Y EL DERECHO DE DEFENSA GARANTIZADO POR LA CONSTITUCION POLITICA DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA ASI LOESTABLECE, YA QUE SE PRETENDE DEJAR EL PRESENTADO SIN TRABAJO SIN QUE EXISTA UNA CAUSAL DE DESPIDO DEMOSTRADA FEHACIENTEMENTE. Por tal motivo la Corte de Constitucionalidad SUSPENDIO EL INCISO C.1) DEL ARTICULO 4o. DE LA LEY DE SINDICALIZACION Y REGULACION DE LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, EN SENTENCIA DE FECHA VEINTINUEVE DE MARZO DEL AÑO DOS MIL SIETE DENTRO DEL EXPEDIENTE NUMERO 3046-2005,EL CUAL ESTABLECE QUE: "TAMPOCO CONSTITUYEN ACTOS DE REPRESALIA POR PARTE DEL ESTADO O DE SUS ENTIDADES DESCENTRALIZADAS O AUTONOMAS, LA CANCELACION DE NOMBRAMIENTOS O CONTRATOS DE TRABAJO EN LOS CASOS SIGUIENTES: C.1) CUANDO EL TRABAJADOR INCURRA EN CAUSAL DE DESPIDO JUSTIFICADO." Dicha suspensión fue publicada en el DIARIO OFICIAL EL DIECISIETE DE ENERO DEL AÑO DOS MIL CUATRO, ES DECIR QUE LA...