Amplitud Perceptual

AMPLITUD PERCEPTUAL
Por: Catalina Salazar R , Sara Sanchez Florez , Perla Juliana Ramirez , Ana Milena Suescun

Un emprendedor, es aquella persona dotada de múltiples características o habilidades que le permitirán llevar a cabo, de la mejor manera posible, la búsqueda del éxito. Este conjunto de aptitudes conforman el grupo de las competencias emprendedoras, esenciales para toda personavisionaria que se motive al cambio y viva con incertidumbre ante las necesidades que lo circundan y determinarán de manera fundamental el desempeño en el ámbito empresarial. Son muchas las competencias, dentro de las cuales podemos destacar la creatividad, innovación, ética empresarial, negociación, entre otras. Particularmente, en este ensayo, se intentara dar un enfoque y acercamiento a una de lascompetencias más importantes y relevantes para un emprendedor, es decir, no se podría llamar emprendedor a quien carezca de esta facultad y es la AMPLITUD PERCEPTUAL.
Inicialmente podría definirse amplitud perceptual como la capacidad de expandir la visión más allá de las circunstancias más próximas, es la posibilidad de observar y detectar nuevas oportunidades fuera del rango en el cual sedesenvuelve el emprendedor. De esta manera se puede deducir que, una persona capaz de identificar ideas y recursos, cuenta con la alta posibilidad de acertar en el ámbito del emprendimiento. Visualizar más allá de las expectativas del entorno, indagar por herramientas para innovar, evadir los límites propuestos por la sociedad, son particularidades de una persona con amplitud perceptual. Todo aquel queposea el conocimiento suficiente de diferentes aspectos involucrados en el progreso empresarial (social, económico, demográfico) y salga de su marco de acción, logrará identificar oportunidades.
Si se conceptualiza un poco lo anteriormente dicho, resulta casi imposible desarrollar un crecimiento empresarial si se carece de esta competencia. Teóricamente, cualquier persona con potencialemprendedor debe fundamentar cada una de sus acciones en todas estas habilidades, pues estas, son más de carácter intrínseco, lo cual marca la diferencia entre los empresarios que realmente tienen aptitudes y actitudes y los que no. Un emprendedor que adquiera esta habilidad o la tenga de manera innata, va a ser recursivo y acudirá a diferentes instrumentos como el internet, bases de datos, revistas y otraspublicaciones, para sustentar sus decisiones.
La amplitud perceptual es una competencia constituida por unos elementos básicos. Como primer elemento tenemos la innovación, característica otorgada a la acción de identificar necesidades presentes en la sociedad que estimulen a determinada persona a explorar métodos para crear o trasformar un recurso existente o no, con el fin de satisfacer unrequerimiento. El ejercicio de innovar permite al empresario tomar ventaja sobre otros que no enfocan su trabajo en este elemento, ya que, en la gran mayoría de los casos lo nuevo y útil llama la atención de la sociedad, principalmente si minimiza necesidades. Los cambios tecnológicos y organizacionales soportados en ideas innovadoras tienden a posicionarse rápidamente en los primeros puestos delmercado. La amplitud perceptual de la mano de la innovación, constituyen un refuerzo para todo empresario que sea visionario dotándolo de características arrolladoras para sobresalir en cualquier área industrial. Como un segundo elemento se puede destacar la objetividad, la cual admite una mirada crítica ante las falencias y oportunidades en el área empresarial. Es un componente esencial útil parajuzgar equilibradamente los pro y contra de una determinada oportunidad y aumentar la eficacia empresarial. Otro elemento fundamental es la creatividad, es una propiedad innata del ser humano, no todos somos iguales de creativos, y algunos se destacan más que otros, va de la mano de la innovación y se puede definir claramente como la habilidad de generar fácilmente ideas y alternativas diferentes...