Análisis Capsulas de Ackoff

Cápsulas de Ackoff
Administración en Pequeñas Dosis
Russell L. Ackoff.


Este libro ofrece temas de tipo gerenciales que incitan al lector a reflexionar ya que dan un enfoque distinto alhabitual para problemas a los que se puede enfrentar un gerente.
La lectura esta diseñada para terminarse en 52 semanas del año, pues cada capitulo esta diseñado como una capsula de información.

Al leersobre los problemas comunes a los que se enfrentan los ejecutivos, nos podemos dar cuenta de lo difícil que es entrar en la mente del cliente, saber con precisión lo que necesita ya no solo paracubrir sus necesidades, sino también para poder tener una ventaja competitiva sobre los demás productos y ganar la confianza del público. La clave para poder lograrlo es un liderazgo competitivo formar ungrupo de trabajo para preparar un plan de integración.
El crecimiento y el desarrollo son piezas esenciales en la formación de una empresa que esta buscando su valor como futura líder de mercado,las inversiones también deben ser parte de ese proceso, pero serán inversiones a futuro.
Así también se explica que un buen ejecutivo es un líder y no un comandante, exceptuando las situaciones deemergencia. La lealtad no es un sustituto del respeto, pero un líder a quien su subordinado ven como un amigo y que los ve como amigos, recibe ambas cosas.
Los gerentes deben incrementar su capacidadde ejecutar con rapidez y efectividad ante eventos inesperados y tener una actitud asertiva en momentos esperados, se debe planificar lo más y mejor posible para poder evitar los siniestros laborales.Se debe tener un aprendizaje y una adaptación continua para ser una persona competente y preparada.
Las capsulas talvez estuvieron diseñadas de esa manera para que el lector tuviera la oportunidadde asimilar cada concepto nuevo, procesarlo y ponerlo en practica antes de leer al siguiente, y así consecutivamente hasta poder haber llegado hasta el final de la enseñanza que brinda
Aunque dudo...