Análisis Comparativo Del Nuevo Régimen Prestacional Del Empleo Con El Derogado Paro Forzoso Dentro Del Contexto Laboral Venezolano Para El Año 2006
DECANATO DE POSTGRADO Y EXTENSIÓN
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN
ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL
ANÁLISIS COMPARATIVO DEL NUEVO RÉGIMEN PRESTACIONAL DEL EMPLEO CON EL DEROGADO PARO FORZOSO DENTRO DEL CONTEXTO LABORAL VENEZOLANO PARA EL AÑO 2006
Trabajo Especial de Grado presentado como requisito
para optar al Grado deEspecialista en Derecho Laboral
Autor: Urbaneja, Belkys
C.I. Nº: 8.476.329
Barcelona, Mayo, 2007
RECONOCIMIENTO
Expreso mi más sincero reconocimiento primeramente a Dios Todopoderoso, a mi Familia, a la Universidad y atodas aquellas personas que de una u otra forma me brindaron su apoyo y colaboración, y muy especialmente a la profesora Belinda Acevedo por todas las horas de asesoria dedicadas para lograr juntas la feliz culminación de este trabajo
ÍNDICE GENERAL
pp.
RECONOCIMIENTO ii
ÍNDICEGENERAL iii
RESUMEN v
INTRODUCCIÓN 1
CÁPITULOS 4
I EL PROBLEMA 4
1.1Conceptualización y Delimitación del Problema 4
1.2 Interrogantes De la Investigación 6
1.3 Objetivos de la Investigación 7
1.3.1Objetivo General 71.3.2 Objetivos Específicos 7
1.4 Justificación 7
1.5 Sistema de Variables 10
1.5.1 Definición Conceptual 10
1.5.2 Definición Operacional 11
II MARCO TEÓRICO 13
2.1 Antecedentes Relacionados con la investigación13
2.2 Antecedentes del Régimen Prestacional del
Empleo en Venezuela 16
2.3 Nuevo Régimen Prestacional del Empleo 29
2.3.1 Cotizaciones 29
2.3.2 Beneficios Sociales 32
2.3.3 Disposiciones fundamentales de la Ley Orgánicade la Seguridad Social Integral 34
2.3.4 Naturaleza jurídica de la Ley del Régimen Prestacional del Empleo 35
2.4 Comparación del Nuevo Régimen Prestacional
del Empleo con el Derogado Paro Forzoso 38
2.4.1 Derogado paro Forzoso 38
2.4.2 Régimen Prestacional del Empleo 432.5 Beneficios Sociales que establece es nueva
Ley para los Venezolanos 47
2.5.1 Red de Servicios de Atención Integral
a la Persona en Situación de Desempleo 47
2.5.2 Capacitación Laboral 49
2.5.3 Red de Observatorios Laborales 50
III MARCOMETODOLÓGICO 53
3.1 Tipo y Diseño de la Investigación 53
2. Procedimiento 54
IV CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 56
4.1 Conclusiones 56
4.2 Recomendaciones 58
BIBLIOGRAFÍA 60
UNIVERSIDAD SANTA MARÍA
DECANATO DE POSTGRADO Y EXTENSIÓN
DIRECCIÓN DEINVESTIGACIÓN
ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL
ANÁLISIS COMPARATIVO DEL NUEVO RÉGIMEN PRESTACIONAL DEL EMPLEO CON EL DEROGADO PARO FORZOSO DENTRO DEL CONTEXTO LABORAL VENEZOLANO PARA EL AÑO 2006
Trabajo Especial de Grado presentado como requisito
para optar al Grado de Especialista en Derecho Laboral
Autor: Belkys Urbaneja...
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