Análisis Comparativo según Hofstede
México
España
Poder Distancia
Tiene una puntuación de 81, loque quiere decir que se marca muy bien la jerarquía o distancia entre los jefes y los empleados, estos esperan a que se les diga que hacer.
Poder Distancia
Tiene una puntuación de 57, loque nos dice que la relación también es jerárquica solo que hasta cierto punto se muestra interés por el empleado, para motivarlo.
Individualismo
Tiene puntuación de 30, Se considera sociedadcolectivista, toman un compromiso con la empresa, familia o cualquier tipo de relación. En donde se hacen responsables por cualquier miembro del grupo.
Individualismo
Tienen puntuación de 51, Seconsidera Individualista, donde las personas cuidan de sí mismas o de núcleo familiar. En donde están más enfocados en sus logros personales que los grupales.
Rechazo a la IncertidumbreTiene una puntuación de 82, nos quiere decir que ellos evaden la inseguridad, prefiere seguir reglas, creencias, conductas.
Rechazo a la incertidumbre
Tiene una puntuación de 86, lo que nos confirmaque ellos van a lo seguro, siguen reglas en todo, para evitar el estrés y los problemas, evitando preocupaciones innecesarias.
Pensamientos a Corto o Largo Plazo
No tenemos una puntuación paraesta dimensión, pero tomando en cuenta todas la anteriores, asumo que si planifican a largo plazo, ya que no les gusta romper reglas, sino que las siguen a cabalidad.
Pensamientos a Corto o LargoPlazo
Tiene una puntuación de 19, nos confirma que ellos buscan resultados más rápidos, que son relajados. No se preocupan por el futuro sino por el presente.
Masculinidad / Feminidad
Tiene unapuntuación de 69, lo que nos dice que tienen una sociedad machista, que se comienza en el núcleo familiar, en la escuela y llega hasta los trabajos, en donde no se les da tanta oportunidad de...
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