Análisis Comunicacional
Páginas: 2 (488 palabras)
Publicado: 31 de julio de 2014
Finning Instituto Técnico (FIT) Antofagasta
En julio se inauguró el Instituto Técnico Finning para la minería en Antofagasta, para capacitar y especializar bajo un modelo integrado la formaciónde operadores y mantenedores en la empresa minera. En 2020, se espera la necesidad de 40 mil nuevos trabajadores para la minería, por lo que este tipo de institutos son fundamentales para la creaciónde mano calificada para la industria.
Conoceremos y mostraremos los sueños y anhelos de 2 de sus estudiantes, y la visión de los representantes del Instituto y sus objetivos en este nuevo desafío.También veremos como se capacitan a los actuales trabajadores de clientes Finning, y la infraestructura de este tremendo centro técnico.
Mostrar la infraestructura y a los estudiantes en acción.Inversión de 12 millones de dólares: Edificio 3 pisos, 9.350 m2 construidos. 18 salas de clases, 9 laboratorios y 8 simuladores
Posibles entrevistados:
Representante Finning Chile
Seremi Minería,Rodrigo Mendiburu
Director Instituto Técnico
Profesor Instituto Técnico
Alumno Técnico Nivel Superior en Mantención y Reparación de Maquinaria pesada
Alumno Técnico Nivel Superior en ElectromecánicaRepresentante cliente Finning
Contacto:
Lorena Fonseca Illanes.
Comunicaciones Corporativas y RSE
(55) 2591097
Antofagasta
Batería de preguntas
¿Cómo nace la iniciativa de crear esteInstituto?
¿Cuáles son las características de este centro?
¿Cuál es la necesidad de mano de obra calificada de la industria minera en Antofagasta?
¿Quiénes pueden estudiar y cuáles son susproyecciones labirales?
¿Por qué decidiste estudiar aquí?
¿Por qué minería? ¿Qué te atrae de la minería?
¿Por qué escogiste esta carrera?
¿Cuáles son tus sueños? ¿Cómo te proyectas?
SRMINNING SegundaConferencia Internacional de Responsabilidad Social Empresarial en Minería
Saleem Ali
Director, Centre for Social Responsibility in Mining, Sustainable Minerals Institute, The University of...
En julio se inauguró el Instituto Técnico Finning para la minería en Antofagasta, para capacitar y especializar bajo un modelo integrado la formaciónde operadores y mantenedores en la empresa minera. En 2020, se espera la necesidad de 40 mil nuevos trabajadores para la minería, por lo que este tipo de institutos son fundamentales para la creaciónde mano calificada para la industria.
Conoceremos y mostraremos los sueños y anhelos de 2 de sus estudiantes, y la visión de los representantes del Instituto y sus objetivos en este nuevo desafío.También veremos como se capacitan a los actuales trabajadores de clientes Finning, y la infraestructura de este tremendo centro técnico.
Mostrar la infraestructura y a los estudiantes en acción.Inversión de 12 millones de dólares: Edificio 3 pisos, 9.350 m2 construidos. 18 salas de clases, 9 laboratorios y 8 simuladores
Posibles entrevistados:
Representante Finning Chile
Seremi Minería,Rodrigo Mendiburu
Director Instituto Técnico
Profesor Instituto Técnico
Alumno Técnico Nivel Superior en Mantención y Reparación de Maquinaria pesada
Alumno Técnico Nivel Superior en ElectromecánicaRepresentante cliente Finning
Contacto:
Lorena Fonseca Illanes.
Comunicaciones Corporativas y RSE
(55) 2591097
Antofagasta
Batería de preguntas
¿Cómo nace la iniciativa de crear esteInstituto?
¿Cuáles son las características de este centro?
¿Cuál es la necesidad de mano de obra calificada de la industria minera en Antofagasta?
¿Quiénes pueden estudiar y cuáles son susproyecciones labirales?
¿Por qué decidiste estudiar aquí?
¿Por qué minería? ¿Qué te atrae de la minería?
¿Por qué escogiste esta carrera?
¿Cuáles son tus sueños? ¿Cómo te proyectas?
SRMINNING SegundaConferencia Internacional de Responsabilidad Social Empresarial en Minería
Saleem Ali
Director, Centre for Social Responsibility in Mining, Sustainable Minerals Institute, The University of...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.