Análisis de la compañía Interseguro

ANALISIS DE LA COMPAÑIA INTERSEGURO

Breve Historia de la Compañía Interseguro
Interseguro se constituyó el 16 de junio de 1998, producto de la asociación entre el Grupo Intercorp y Bankers Trust Company. Posteriormente, en el 2001, el Grupo Intercorp adquiere la totalidad de acciones de la Compañía e incorpora en su accionariado al International Finance Corporation, empresa subsidiaria delBanco Mundial. Luego, en el 2007, el Grupo Intercorp consolidó sus negocios financieros en Perú a través de una holding financiera, Intergroup Financial Services Corp. (IFS), que agrupa la propiedad de Interbank e Interseguro. Actualmente, la Empresa es una de las principales aseguradoras peruanas, especializada en Rentas Vitalicias, Seguros de Vida, Bancaseguros y Seguros Generales.
2.1.Identifica junto al ejecutivo entrevistado, una situación difícil que haya tenido que afrontar en la empresa por cambio de entorno externo: Económico, legal, político o social y la acción que tomó para hacerle frente. Y a partir de esa experiencia, explicar cómo la definición de un gerente ha cambiado con el tiempo. (3 puntos)
El ejecutivo al cual hemos entrevistado es el Sr. Gonzalo Basadre Brazzini,quien desempeña actualmente el cargo de Gerente General en la empresa Interseguro, quien tiene el título de Bachiller en Administración de Empresas en la Universidad del Pacífico, Perú, un MBA en la Universidad de Harvard, Estados Unidos, a quien podemos apreciar en la fotografía de la izquierda.

Durante la gestión del Sr. Gonzalo Basadre Brazzini surgieron situaciones difíciles como por ejemplola crisis financiera del año 2008, en el que colapso el sistema financiero de Estados Unidos, que como bien saben al haber crisis los sitemas financieros tienen como principal función la canalización de los fondos de los depositantes a los inversionistas, Si dejan de operar de manera normal el sector productivo de la economía se frena, en ese entonces el Sr. Basadre era Gerente de Inversiones, perogracias a las buenas decisiones al realizar inversiones sólidas se logró superar la situación. También nos comentó que otra situación difícil se dio al adquirir ciertos inmuebles y a su vez estos terrenos pertenecientes a Interseguro fueron invadidos, incluso fue demandado penalmente por uno de los invasores pero gracias al área legal y al buen asesoramiento que tuvo en ese entonces supieronmanejar esa situación sin mucho impacto.
El Sr. Basadre a través de su experiencia como gerente general de la compañía Interseguro indica que el gerenciar y la manera de liderar una empresa ha cambiado, por ejemplo cuando el inicio su gestión como gerente de inversiones en Interseguro la empresa era más pequeña y para él es distinto manejar una empresa pequeña ya que las decisiones eran másdirectas, sin embargo la empresa ha ido creciendo y se volvió más compleja con más decisiones que tomar y con un mayor equipo de líderes los cuales se alinean con la misión y visión de la empresa para poder llegar a cumplir las metas y objetivos trazadas.
Durante su gestión los logros y objetivos alcanzados:
En el segmento de Rentas Vitalicias, por cuarto año consecutivo, Interseguro se ubica en laprimera posición, con una participación del 25% consolidando su liderazgo histórico con una participación acumulada de 26% desde 1998.
Durante el 2013, Interseguro alcanzó excelentes resultados entre los que destacan las primas por S/. 564.3 millones y una utilidad neta de S/. 152.4 millones, cifras que permitieron lograr una participación de 12.0% en el mercado de Seguros de Vida y 6.2% en elmercado total de seguros.
El crecimiento de esta empresa también queda reflejado en la cantidad de personas que trabajan actualmente en ella; al cierre del año, 574 colaboradores acompañaron este crecimiento; los cuales, el 65% representan la fuerza de ventas y el 35% tienen labores administrativas. Se encuentra en las principales ciudades del país y administra activos que alcanzan los S/. 3,627...