Análisis De La Seguridad Privada En Chile

“ANALISIS PROYECTIVO DE CUALES SERIAN LAS CONDICIONES ÓPTIMAS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA SEGURIDAD PRIVADA, CON RESPECTO A SU CAPITAL HUMANO”


















Nombre: Mauricio Andrés Le-Bert Barison

Fecha: Junio 2012

INTRODUCCION:

Es evidente como el mercado de la seguridad Privada ha ido creciendo, esto debido a diferentes factores que interactúan en una sociedad.Los cambios que generan la reformas, (Reforma procesal penal) son tendentes siempre a transparentar y hacer más eficiente las leyes en democracia, esto crea sensaciones de inseguridad independientemente de la gestión que realizan las instituciones de seguridad.

Es debido a esto que como se expone inicialmente la seguridad privada comienza a tener un papel importante en la sociedad actual porla necesidad de disminuir la sensación de temor al delito y de ser víctima.

Se definirá la cadena de los cargos y las funciones que actualmente están en el organigrama analizando y proponiendo programas que ayuden a la profesionalización del rubro que actualmente se encuentra básicamente en busca de resultados cualitativos. 

Se propondrán lo cargos o agentes faltantes en la seguridadprivada actual que de acuerdo a las necesidades de cada persona natural o jurídica se hace la necesidad de mayores servicios a prestar.





















1. COMPONENTES DEL SISTEMA

1. PERSONAS NATURALES:

1. 1º. Asesor de Seguridad

2. 2º. Jefe de Seguridad.

3. 3º. Capacitador.

4. 4º. Encargado de Seguridad.

5. 5º. Personal Técnico.

6.6º. Personal Administrativo.

7. 7º. Supervisor.

8. 8º. Vigilante Privado (VV.PP.).

9. 9º.Guardia de Seguridad (GG.SS.) 



2. PERSONAS JURIDICAS:

1. 1º. Prestación de Recursos Humanos y/o Técnicos.

2. 2º. Prestación de Servicios de Asesorías.

3. 3º. Prestación de Servicios de Capacitación.

4. 4º. Comercialización elementos técnicos y otros.5. 5º.Servicio de Transporte de Valores.




2. ANALISIS DE LOS CARGOS ACTUALES:

De acuerdo a los antecedentes entregados por el Ministerio del Interior, la seguridad privada en Chile se compone de la siguiente manera:

PERSONAS NATURALES COMPONENTES DEL SISTEMA

▪ Vigilantes Privados …………………………………….. 6.766
▪ Guardias de Seguridad ………………………………… 93.663
▪Supervisores …………………………………………….. 997
▪ Jefes de Seguridad ……………………………………... 187
▪ Encargado de Seguridad ………………………………. 1.561
▪ Asesores ………………………………………………….. 337
▪ Capacitadores……………………………………………. 716
▪ Personal Técnico ………………………………………… 345



Empresas JURÍDICAS componentes del sistema




▪ Empresas de Recursos humanos ……………………. 826
▪ Empresas de Capacitación……………………………. 200
▪ Empresas de Asesorias ……………………………….. 93
▪ Empresas de Recursos Técnicos ……………………. 121


Para iniciar un análisis acabado de lo que es las seguridad privada en nuestro país, y reconociendo las cifras las que superan enormemente la cantidad en cuanto al recurso humano a las policías, lo que demuestra totalmente la necesidad o más bien el sentimiento de inseguridad quetiene la sociedad hoy en día.

Debemos entender que la seguridad privada presenta una serie de carencias, partiendo por la legislación actual, la que por conocimiento de todos no cubre ni respalda las necesidades actuales y que limita el actuar de las empresas en los servicios que prestan. Además lamentablemente el rubro de la seguridad privada, se encuentra al filo del desprestigio por culpade empresas que no cumplen con la capacitación y profesionalismo de su recurso humano, refiriéndose específicamente de los respectivos Guardias de Seguridad, que se desempeñan funciones en el sector privado y público, situación inevitable de las empresas que ofrecen servicios y al no contar con el personal necesario caen en la contratación de gente no preparada para los fines que son...