Análisis de ley laboral de la lactancia

1. Titulo de la ley.

Ley para Reglamentar el Período de Lactancia o de Extracción de Leche Materna

2. Año y fecha de la aprobación.

16 de diciembre del 2000

3. Definición detérminos utilizados en la ley.

a) "Agencia del Gobierno Central"- Cualquier subdivisión de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, tales como Departamentos, Juntas, Comisiones, Administraciones,Oficinas, Bancos y Corporaciones Públicas que no funcionen como negocios privados; o cualquiera de sus respectivos jefes, directores, ejecutivos o personas que actúen en su representación.
b)"Corporación Pública"- Significa las siguientes corporaciones que poseen bienes pertenecientes que están controladas por el Gobierno de Puerto Rico: La Autoridad de Tierras, la Autoridad de EnergíaEléctrica, el Banco de Fomento, Autoridad de los Puertos, Compañía de Fomento Industrial y las subsidiarias y aquellas otras Agencias del Gobierno que se dedican o pueden dedicarse en el futuro a negocioslucrativos o actividades que tengan por objeto un beneficio pecuniario.

c) "Criatura lactante"- Es todo infante de menos de un (1) año de edad que es alimentado con leche materna.

d) "Extracción deleche materna"- proceso mediante el cual la madre con el equipo adecuado se extrae de su organismo la leche materna.

e) "Jornada de trabajo"- A los fines de aplicación de esta Ley es la jornadade tiempo completo de siete (7) horas y medio (1/2) que labora la madre trabajadora.

f) "Lactar"- Acto de amamantar al infante con leche materna.

g) "Madre lactante"- Toda mujer que trabaja enel sector público o privado que ha parido una criatura, ya sea por métodos naturales o cirugía, que esté criando a su bebé y también toda mujer que haya adoptado una criatura y mediante intervenciónde métodos científicos tenga capacidad de amamantar.

h) "Municipio"- Significará una demarcación geográfica con todos sus barrios, que tiene nombre particular y está regida por un gobierno...