Análisis de los Secretos del Liderazgo de Atila

Desde el comienzo del libro las notas del Autor nos demuestran que la perseverancia y trabajo en equipo es uno de los factores que nos permitirán lograr el éxito, a mi parecer Los secretos de Atilaes uno de los libros más completos que he leído en materia de liderazgo comparándolo con el libro de Arte de la guerra de Sūn Zǐ, la capacidad de describir a un líder desde el punto de vista del autorme hace recapacitar en la forma correcta de como una buena organización basada en jerarquías y la distribución de autoridad basada en la ejecución de políticas autoritarias basadas en paridad deautoridad según el proceso administrativo tradicional, pero orientándolo de tal forma que puede ser entendido en base a las experiencias que Atila cuenta.
LAS CUALIDADES QUE DEBEN DE POSEER LOS JEFESSON:
LEALTAD:
Estar en desacuerdo no significa necesariamente deslealtad, cualquiera que se presente   en desacuerdo debe de ser escuchado, esto debería ser muy importante ya que nos podráproporcionar ideas innovadoras o bien hacer observaciones en nuestros procesos que necesiten modificaciones que no hallamos considerado.
VALOR:
Los jefes deben desconocer el miedo   y tener la enterezaimprescindible   para cumplir   las misiones que les son encomendadas, así como la valentía para   aceptar los riesgos del liderazgo.
DESEO:
Deben de tener un afán por influir en los gerentes, losprocesos y los desenlaces.
RESISTENCIA EMOCIONAL:
En la escala del liderazgo cada nuevo   peldaño exige   un mayor control   sobre las emociones experimentadas   por los jefes.
RESISTENCIA FÍSICA:Deben ser capaces de soportar   las exigencias físicas   de sus tareas de liderazgo,   por lo que tienen que nutrir sus cuerpos   con alimentos básicos y saludables.
Un líder debe de poseer tambiéncomprensión, decisión y anticipación sobre los hechos y personas, tener una presencia de fortaleza y no titubear acerca de la de las decisiones que dé a sus subordinados.
Otras de las cualidades de...