Análisis de Naranjas Para El Personal

Naranjas Para El Personal
(Análisis/Resumen)
Naranjas para el personal es una lectura basada en nuestro diario vivir, en la que se puede apreciar la aptitud de dos personas, en este caso la delos empleados José y Fernando.
Ambos trabajaban para la misma compañía, con la particularidad de que José tenía dos años en ella y Fernando apenas cumplía seis meses en la misma. Lo raro del casoes que José tenía el mismo puesto de trabajo, el mismo sueldo y cargo con el que entró hacia dos años y Fernando con tan solo seis meses logró colocarse en un puesto más alto que José.
Pareceirónico que José el leal empleado puntual que nunca recibió amonestaciones durante esos años, no fuera quien recibiera el asenso; pero cuando analizamos el desenvolvimiento de ambos ante una típicasituación de la empresa nos damos cuenta que la manera de cada uno enfrentar la situación es diferente.
José por su lado solo se limita a hacer específicamente lo que el trabajo o la empresaameritan. En cambio, Fernando aparte de cumplir las exigencias mandadas por su superior, también investiga y examina posibles alternativas, ventajas, desventajas y soluciones a potencialesinconvenientes.
¿Habrá hecho José su mejor esfuerzo para la realización de la tarea? ¿Verdaderamente Merece José el asenso logrado por Fernando? Al momento de una empresa buscar empleados, ¿A quien Prefiere aun José o a un Fernando?
Con esto no estamos diciendo que José sea un mal empleado, pero este no realizó su mayor esfuerzo; esfuerzo que Fernando si ejecutó.
Finalmente en la lectura se nosdeja dicho ‘‘que en el ámbito empresarial no solo basta con ser serio, dedicado y cumplidor, sino que debemos ver las perspectivas de todos los ángulos, es decir, indagar diversas alternativas ysoluciones, tomando en cuenta sus ventajas y desventajas, buscando así la mejor manera de ser más eficaz, productivo y eficiente, pero sobre todo buscando el mejor beneficio para la empresa.’’...