Análisis de Políticas Empresariales

Análisis de políticas empresariales
Las políticas empresariales son las reglas y normas de cómo una empresa se ​​supone que debe funcionar.

Por lo general, compuesto por los requisitos legales, las regulaciones de la industria y los valores básicos de la empresa, estas políticas están escritas en los documentos mencionados en la solución de controversias o determinar el crecimiento futuro.Debido a que el entorno empresarial y las leyes pueden cambiar con el tiempo, es importante para las empresas analizar periódicamente las políticas comerciales con el fin de mitigar los posibles conflictos, demandas y pérdidas financieras.

Qué es una política empresarial

La palabra política viene del griego polis, que significa ciudad. Su nacimiento fue en el siglo V antes de Cristo, enAtenas. Las definiciones clásicas apuntan a definir política como el "ejercicio del poder". No obstante definiciones posteriores han diferenciado poder como forma de acuerdo y decisión colectiva de fuerza y la conducta de toma de decisión de un grupo.

Cómo definición la política,

Se refiere al arte, doctrina u opinión referente a los estados o a los asuntos públicos, en otras palabras, elarte o ciencia del gobierno de un grupo humano de cualquier naturaleza, ya sea una ciudad, un país o en este caso específico, de una organización u empresa.

Es el ejercicio del poder que busca un fin trascendente, ya que promueve la participación ciudadana y que posee la capacidad de distribuir y ejecutar el poder según sea necesario para promover el bien común, de igual manera este principioaplica a las empresas, donde las políticas buscan por medio de directrices orientar la acción de las estrategias para el logro de los objetivos, donde se busca la toma de decisiones participativa, donde cada una de las áreas funcionales contribuya con los procesos de planificación y consecución de los objetivos, aportando ideas y sugerencias sobre nuevas formas de hacer las cosas, todosorientados hacia las perspectivas de satisfacción del cliente.

El criterio o directriz de acción elegida como guía en el proceso de toma de decisiones al poner en práctica o ejecutar las estrategias, programas y proyectos específicos del nivel institucional.

Siendo así la política empresarial define previamente como quiere hacer las cosas la organización, en otras palabras se dirá coloquialmente:"En esta empresa se hacen las cosas de esta manera", y no importa si la empresa es del mismo giro, del mismo sector o subsector económico, sus políticas pueden ser diversas.

Ejemplo

Dos empresas que se dedican a vender confecciones, una de ellas puede tener como política trabajar con materias primas de primerísimo calidad, para clientes selectos y con altos precios y suntuarios, donde losmodelos sean totalmente exclusivos.

En cambio la segunda empresa puede tener como política producir grandes volúmenes de prendas, para atender igualmente al mayor número de clientes, a precios bajos y competitivos, los modelos se producen en serie y las confecciones varían sus diseños solamente cada cierto tiempo de acuerdo a la temporada, incluso para el cambio de modelos se trabajan lasjornadas de rebajas y saldos.

Como puede verse lo anterior son políticas de comercialización de productos de confección, pero de la misma manera las políticas se diseñan para todas las áreas funcionales de la empresa y para toda nueva actividad que la misma presente. Es por ello que la política empresarial es la determinación e identificación de la voluntad y los propósitos organizacionalesempresariales y la adaptación de las empresas a los cambios que se producen en su entorno, los cuales inciden directamente en la toma de decisiones en todas sus áreas.

Este tema es de real importancia hoy en día debido a los diversos cambios organizacionales a que se someten las empresas influenciadas por los cambios globales en los aspectos económico, social, cultural, político, legal, tecnológico,...