Análisis de puestos

I. ENCABEZADO
1. Nombre del puesto ……………………………………………Clave………………..
Base………………………………….Confianza…………………………

¿Suelen dársele otros?
a) En la empresa (si) (no)¿Cuál?............................................
b) En otras (si) (no) ¿Cuál?............................................

¿Hay en la empresa otros puestos muy semejantes? ¿En qué difieren delque realiza?

¿Cuáles? Diferencia
……………………………. ……………………………………………….
…………………………….……………………………………………….
……………………………. ……………………………………………….
…………………………..... ……………………………………………….

2. Ubicación:
División………………………………………………………Sección a la que pertenece……………………………………
Secciones a su cargo………………………………………….
Puestos bajo su mando…………………………………………………………………….
………………………………………………………………….....3. Jefe inmediato……………………………………………………………………

4. Reporta además a:

Con……………………………………………….para…………………………………..
Con………………………………………………..para………………………………….Con………………………………………………..para………………………………….

5. Contactos permanentes:
Con………………………………………………..para………………………………….
Con………………………………………………..para………………………………….
Con………………………………………………..para………………………………….

6. Puestos inmediatos:
Inferiores……………………………………………………………………………Superiores…………………………………………………………………………..

7. Número de empleados en el puesto: …………..

8. Jornada normal de trabajo de: …………. a…………….
Jornada especial de sábados de: …………. a…………….

9. Personaanalizada:…………………………………………………………………………
Tiempo en la empresa: …………………… Tiempo en el puesto…………………….

10. Analizó: …………………….. Fecha: ………………………………..
Revisó: ……………………… Fecha: ………………………………..

II. DESCRIPCIÓN GENÉRICA
(Pregúntese: en qué consiste el trabajo,qué función llena; qué fin tiene, etc.)

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