Análisis del Libro Usted S. A.

Análisis del Libro “Usted S. A.


Forma

Estilo: Narrativo-descriptivo.
Lenguaje: Coloquial (Sencillo y ameno) y fácil de entender.
Ideas Claramente Expresadas o no:
Sí, claramente, localifico como un buen libro porque es muy interesante, sencillo y fácil de entender, contiene consejos que uno no debería dejar pasar en el ámbito laboral. Sobre todo si deseamos elevar nuestraempleabilidad y el valor de nuestra organización.

Como te ven, te tratan. Así que es importante tener nuestro "software y hardware" personal al día, en buena forma, y listos para tomar cualquier buenaoportunidad que se nos presente.
En este libro Inés Temple nos presenta cómo -en el transcurso de las décadas- pasamos de ser piezas inamovibles dentro de una empresa a fichas que agregan valor o sino sevan. Que debemos estar en constante innovación y mejora, haciendo una analogía al matrimonio, para mantenerlo es necesario mantenernos siempre atractivos, esforzarnos por demostrar cuánto nos importala otra persona. No hay matrimonio seguro, tampoco un trabajo seguro.
Cada uno de nosotros es como una empresa que brinda servicios a otras empresas, clientes, amigos, etc. y debemos tener en cuentaque debemos entregar "valor" en cada acción que tomemos, incrementar nuestra capacidad de sorprender a nuestros servicio-habientes.
Una parte importante del libro explica que debemos mantenernosaltamente empleables en todo momento, depende de cuánto tiempo y calidad estemos dispuestos a dar para mantener nuestras competencias, red de contactos y conocimientos. Todo esto nos permitirá elegir dóndetrabajar ("los más empleables eligen dónde trabajar").
"Las personas con muy alta tasa de empleabilidad siempre tienen varias alternativas de trabajo y las empresas exitosas y modernas se esfuerzanpara competir por ellas y, sobre todo, para retenerlas."
Ser empleables es una acepción muy cercana a ser altamente competentes, ¿pero cómo nos mantenemos competentes todo el tiempo? Actualmente...