Análisis Draft Day

Principios de la Comunicación Organizacional


Análisis de la película “Draft Day”





Draft Day

La película tiene como tema principal el “Draft Day”, que es el día de selección dejugadores en la NFL. El protagonista, Sonny Weaver Jr, pretende fichar al jugador número uno de toda la liga, porque su equipo se encuentra en un mal momento. Existe demasiada presión por parte delos miembros de la prensa, el equipo y los aficionados en general.
La presión general una especie de tensión en el protagonista, porque todos esperan que él los pudiera salvar de la mala racha queestaban cargando desde un considerable tiempo atrás.
Es una película algo complicada de entender si el espectador no está contextualizado con el mundo deportivo, especialmente el fútbol americano. Sehacen muchas referencias a jugadores, a temporadas, a estrategias...
En el argumento de la película se pueden identificar todos los pasos del proceso administrativo, como son: planeación, organización,dirección y control.
El “Draft Day” es un evento que se da sólo una vez al año, por lo que requiere que todos los equipos planifiquen su propia estrategia, para así poder determinar los objetivos ytriunfar en la siguiente temporada.
Una vez que los equipos planifican todos los procedimientos, viene la parte organizacional. Es una parte fundamental, porque es en la que se obtienen los recursosnecesarios para llevar a cabo el objetivo. En el caso de la película, analizan si el precio del fichaje de los jugadores es accesible y se encuentra dentro del presupuesto.
Cuando los administradoresde los equipos destinen los recursos necesarios, viene la parte de dirección, que es en la que se pone en marcha cada miembro de la organización. De esto es de lo que se encarga el gerente, seresponsabiliza que cada quién cumpla con su función.
En el momento que estén todos los procedimientos planificados, organizados y con su respectiva dirección, viene la parte del control. Es un tipo de...