Análisis Lider Resonante

Páginas: 8 (1766 palabras) Publicado: 14 de noviembre de 2012
INTRODUCCIÓN

En sentido general se define liderazgo como la capacidad de influir sobre otros y líder como el individuo que ejerce influencia sobre otros. Goleman (2005) destaca la importancia que tiene para un líder el ser emocionalmente inteligente, en este sentido el líder debe modelar sus propias emociones y la de su equipo de trabajo. Así el líder debe saber leer y aprovechar las emocionesde los miembros del equipo con el fin de crear un clima de trabajo apropiado.
En este ensayo se pretende analizar de manera lógica y racional diversos aspectos que se relacionan específicamente con el tema del liderazgo como son: las características del líder y situacionales que contribuyen al liderazgo. De igual forma se hace referencia al rol del carisma en el liderazgo como componente queaporta a este tipo de liderazgo pero que debe ser elemento diferenciador en el ejercicio de liderazgo resonante aplicado a la biografía de María Eva Duarte de Perón.

BIOGRAFÍA
María Eva Duarte de Perón, nació en los toldos de Argentina el 7 de Mayo de 1919 fue actriz y política Argentina. Hija ilegítima de Juan Duarte y de Juana Ibarguren, vivió pobremente en su pueblo natal hasta que a losdieciséis años huyó a Buenos Aires. En la capital argentina trabajó como actriz en pequeños locales y en la radio, y a partir de 1935 comenzó a gozar de cierta popularidad, si bien sus papeles carecían de relevancia.
En tales circunstancias conoció al coronel Juan Domingo Perón, con quien inició una relación íntima y se casó en 1945. Este mismo año, Perón fue destituido de sus cargos de la secretaríade Trabajo y de la vicepresidencia de la nación y confinado en la isla de Martín García. Entonces mostró Eva su gran energía y carisma para conectar con los sectores nacionalistas del ejército afines a su marido y con los trabajadores, que se habían beneficiado de las medidas sociales impulsadas por Perón desde su puesto, promocionó el reconocimiento de los derechos de los trabajadores y de lamujer, entre ellos el voto femenino (identidad).
La campaña de agitación social que emprendió culminó el 17 de octubre, cuando miles de trabajadores, a los que ella llamó «descamisados», ocuparon el centro de Buenos Aires para exigir la libertad del político, en una de las mayores manifestaciones populares habidas en el país hasta entonces (perseverante).
Una vez liberado, Perón se presentó a laselecciones de febrero de 1946 y obtuvo un rotundo triunfo. A pesar de la popularidad de que gozaba, ella no aceptó ningún cargo oficial y prefirió impulsar una política social desde la presidencia de una fundación que llevaba su nombre. Financiada con fondos públicos, la Fundación Eva Perón repartió ayudas sociales a los más necesitados (humildad).
Evita, como habían comenzado a llamarla lasclases populares, se convirtió en el rostro humano del régimen y en el enlace del presidente con las organizaciones obreras, principalmente la Confederación General del Trabajo (CGT). Su particular preocupación por la situación de la mujer la llevó a fundar en 1949 el Partido Peronista Femenino y a promover desde él medidas orientadas a una mejor integración de la mujer en el mercado laboral(visionaria y creativa).
Gracias a su intervención, la legislación laboral articulada durante la primera presidencia del general Perón se tradujo en unas mejores condiciones de vida de los trabajadores y de los sectores hasta entonces marginados de la sociedad argentina. Tampoco permaneció ajena a la situación del pueblo español, y en 1947 viajó a España, en los peores momentos del aislamientointernacional del régimen franquista. Su visita estuvo precedida por la concesión del gobierno peronista al régimen español de un crédito millonario para la compra de trigo, maíz, carne, legumbres, etc. (empática)
En 1951, año en que publicó su autobiografía La razón de mi vida, la CGT la postuló como candidata a la vicepresidencia (inteligencia). Sin embargo, la propuesta topó con la férrea oposición de...
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