Análisis LOTT

Páginas: 14 (3499 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2013
DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS

Introducción General de esta ley:
Sabemos que la Ley Orgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras (LOTTT), después de la constitución nacional es el marco jurídico del derecho laboral y el principal regulador de las relaciones laborales del país; por ello es importante conocerlaesta ley consta de 554 artículos dispuestos en nueve títulos y un ultimo titulo que contiene las disposiciones transitorias que son siete y una única disposición final que sanciona su puesta en vigencia.

TÍTULO I
NORMAS Y PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES

Capítulo I
Disposiciones Generales

Objeto de la Ley
Artículo 1.  Esta Ley, tiene por objeto proteger al trabajo como hecho social ygarantizar los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras, creadores de la riqueza socialmente producida y sujetos protagónicos de los procesos de educación y trabajo para alcanzar los fines del Estado democrático y social de derecho y de justicia, de conformidad con la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y el pensamiento del padre de la patria Simón Bolívar.
Regula lassituaciones y relaciones jurídicas derivadas del proceso de producción de bienes y servicios, protegiendo el interés supremo del trabajo como proceso liberador, indispensable para materializar los derechos de la persona humana, de las familias y del conjunto de la sociedad, mediante la justa distribución de la riqueza, para la satisfacción de las necesidades materiales, intelectuales yespirituales del pueblo.

Análisis:
Este articulo nos dice la finalidad de esta ley o si se quiere ver desde del punto del legislador, en que se basa para crear esta ley; el cual no es mas que garantizar la guarda de los derechos de los trabajadores y trabajadoras como miembros del desarrollo del país, controlar las relaciones y situaciones que se puedan producir en materia del campo de esta ramajurídica (derecho laboral), esto en relación estrecha con la constitución nacional y el nuevo modelo político adoptado por la nación orientado a la equidad social.

Normas de Orden Público
Artículo 2. Las normas contenidas en esta ley y las que deriven de ella, son de orden público y de aplicación imperativa, obligatoria e inmediata, priorizando la aplicación de los principios de justicia social,solidaridad, equidad y el respeto a los derechos humanos.

Análisis:
Para entender mejor a lo que se refiere la norma en este articulo de que esta ley es de orden publico, debemos saber que cuando se habla de orden publico nos referimos en materia jurídica al sinónimo de un deber, que se supone general entre los ciudadanos, cual no debe ser perturbado mas bien debe ser protegido por todos. Dichoesto podemos inferir que cada artículo de esta ley representa un beber el cual debe de ser ineludible es decir que no se puede aplicar a capricho de las partes esto en relación a su aplicación imperativa y obligatoria ahora en relación de su inmediatez, se refiere a la rapidez procesal donde no se debe dar demora ni protocolos innecesarios a la atención a las situaciones jurídicas que seestablecen en esta norma, basados como el mismo articulo lo establece en los principios de justicia social, solidaridad, equidad y el respeto a los derechos humanos; siendo en mi en mi opinión luego del respeto a los derechos humanos el principio de equidad ya que este es dar a cada quien lo que le corresponde.

Ámbito de aplicación
Artículo 3. Esta Ley regirá las situaciones y relaciones laboralesdesarrolladas dentro del territorio nacional, de los trabajadores y trabajadoras con los patronos y patronas, derivadas del trabajo como hecho social. Las disposiciones contenidas en esta Ley y las que deriven de ella rigen a venezolanos, venezolanas, extranjeros y extranjeras con ocasión del trabajo prestado o convenido en el país y, en ningún caso, serán renunciables ni relajables por convenios...
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