Análisis organizacional
“Análisis organizacional y de imagen de Asociaciones no lucrativas.”
Raymundo Castillo Bautista Alejandra Juárez Anguiano
lielander@yahoo.com.mx
2008
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Agradezco, A mis padres: Raymundo yEstela Por darme siempre su amor y apoyo incondicional, por todo lo bueno que de ellos he recibido a lo largo de mi vida. Gracias por orientarme, guiarme y la educación que he recibido de ustedes. A mis hermanos: Raymundo Gustavo Carolina Carlos Por sus buenos consejos, afecto, el apoyo que me han otorgado y por los buenos momentos que hemos compartido.
A Raymundo, “mi todo”, mi novio, amigo ycompañero, por ayudarme, orientarme y brindarme su amor. Por impulsarme a ser mejor persona, con quien he compartido este gran proyecto para titulación. A Bruno, por su interés y apoyo en el desarrollo de este trabajo.
Alejandra Juárez Anguiano
Estas palabras, son solamente para evocar a aquellas personas que han participado en mi vida. Dos de ellas, Susana y Raymundo, fundamentales, mispadres, maestros y amigos, quienes han creído en mí, han sabido escucharme y me han dado la libertad para errar y acertar, y a través de su vida, me han enseñado el valor de la congruencia que se lleva en el corazón. Otras dos, Petra y Emeterio, mis abuelos y maestros, me han enseñado la fortaleza que se debe tener ante la vida sin importar los retos que ella disponga sobre uno, y a encontrar lavida en la tierra. Una más, Alejandra, mi pareja, amiga y compañera, quién al optar por que camináramos juntos, con su apoyo, consejo, cuestionamiento y amor, me ha hecho crecer. Así como a Bruno, por brindar una oportunidad para crecer académica y laboralmente. A los otros, que me han enseñado lo que quiero y no quiero ser, a través de su amistad o simplemente de nuestro encuentro en la vida. Y asípoder darles a todas ellas, simplemente las gracias, por ayudar de alguna manera en mi vida.
Raymundo Castillo Bautista
“La realidad, pues, se ofrece en perspectivas individuales. Lo que para uno está en último plano se halla para otro en primer término. El paisaje ordena sus tamaños y sus distancias de acuerdo con nuestra retina, y nuestro corazón reparte los acentos. La perspectiva visualy la intelectual se complican con la perspectiva de la valoración. En vez de disputar integremos nuestras visiones en generosa colaboración espiritual, y como las riberas independientes se aúnan en la gruesa vena del río, compongamos el torrente de lo real.” José Ortega y Gasset
“La enfermedad de un hombre se mide por la frecuencia de la palabra ‘vida’ en su vocabulario.” Emil Cioran
“Ycuando salía de ella, vio por fin, sentado al borde de los fosos de la ciudad, a un joven que lloraba. Se acercó a él, y tocándole los rizos de sus cabellos, le dijo: – ¿Por qué lloras? Y el joven alzó los ojos para mirarle y reconociéndole, respondió: – Estaba yo muerto y me resucitaste. ¿Qué iba yo a hacer más que llorar?” Oscar Wilde
Índice
Introducción Capítulo 1 Metodología 1.1 Idea de laInvestigación 1.2 Planteamiento y delimitación del Problema 1.3 Hipótesis 1.4 Objetivos 1.5 Metas 1.6 Metodología 1.7 Beneficios Capítulo 2 Organizaciones 2.1 Aproximación al concepto de organización 2.2 Teorías o modelos para explicar las organizaciones 2.3 Clasificación de las organizaciones 2.3.1 Por su actividad 2.3.2 Por la naturaleza de su capital 2.3.3 Por su magnitud 2.4 Análisis FODA 2.5Organigrama 2.5.1 Criterios para elaborar un organigrama 2.5.2 Clasificación de los organigramas Capítulo 3 Filantropía y Organizaciones no lucrativas 3.1 Aproximación a la filantropía 3.1.1 Antecedentes de la filantropía 3.1.2 Esbozo histórico de la filantropía en México 3.2 Organizaciones no lucrativas 3.2.1 Características de las organizaciones no lucrativas 3.2.2 Clasificación de las...
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