Análisis y descripción de puestos.

ANÁLISIS DE DEPARTAMENTO.
Nombre del departamento: Compra de mercancías.
Área: Administrativa.
Requisitos para ser el encargado de la elaboración de la nómina.
Tener una edad de 25 a 40 años.Licenciatura en Contabilidad.
Experiencia mínima de 3 años en el área de almacén o producción.
Cálculo manual y sistemático de nóminas, finiquitos y liquidaciones.
DESCRIPCIÓN DE DEPARTAMENTO.Nombre del Departamento: Compra de mercancías.
Es el encargado de determinar la cantidad de materiales para la empresa “brisa Sport”, así como de tener constate comunicación con el jefe del áreaadministrativa, para poder obtener información de todos los movimientos financieros y poder calcular la cantidad de materia que se encargara a los proveedores.
Área: Administrativa.
Jefe Inmediato: Jefedel área administrativa.
Responsabilidades.
Controlar la mercancía para su distribución.
Supervisar el proceso y elaboración de las entradas de mercancías.
Hacer análisis de presupuestos condistintos proveedores para escoger la mejor alternativa.
Presentar informes técnicos con observaciones y sugerencias sobre situaciones detectadas en el análisis de las mercancías.
Realizar un análisisde las compras de mercancías y enviarlo mensualmente al gerente general.
Crear propuestas para el mejoramiento de las compras y el trabajo en la organización.


ANÁLISIS DE DEPARTAMENTO.Nombre del Departamento: Recursos Humanos.
Área: Administrativa.
Requisitos para ser el encargado de los Recursos Humanos.
Título en Administración de empresas.
Experiencia mínima de 3 años en áreassimilares
Conocimiento de las leyes laborales.
Capacidad de relación con personas, tener liderazgo.
Trabajo para distintos niveles de exigencia, y mucha discreción.
DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO.Nombre del departamento: Recursos Humanos.
Responsable de la organización de los recursos humanos, para un mejoramiento continuo dentro de la empresa, tener una buena comunicación con el personal,...