Análisis y descripcion de puesto




APLICACIÓN DE ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS














JOHN CLARK RUIZ LOPERA- 1220121020
BRAYAN ALEJANDRO BOLAÑOS- 1520112018
MAX FLOREZ- 1520122036UNIVERSIDAD DE IBAGUE
CIENCIAS ECONOMICAS
CONTADURIA PÚBLICA
2014
Perfiles ocupacional
Analicé la empresa LAVANDERIA EMMANUEL de la cual tome el cargo de sub-gerente (CesarVásquez Urueña) y el cargo de químico (Dany Gonzales).

JEFE DE PLANTA
Encargado de los diversos gastos, compra de insumos y materiales; contratos y administración de recursos humanos. Atenciónpersonalizada al cliente en variaciones de planta.

QUIMICO
Encargado del ritmo de producción diaria, laboratorio químico, control insumos; limpieza planta, informes al jefe directo, comportamiento yeficacia de planta.

REQUISICION DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS

IDENTIFICACION DEL CARGO
Cliente
LAVANDERIA EMMANUEL
Búsqueda
JEFE DE PLANTA
Contacto
SUB-GERENTEReferente
SUB-GERENTE
2. OBJETIVO DEL CARGO
Coordinar todo el sistema de producción de la empresa manteniendo un control de calidad del sector a cargo.
3. DESCRIPCION EL CARGO
DEPENDENCIALínea: Jefe de personal
Funcional: N/A
Sectores a cargo: Planta
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Descripción de área y dependencia
PRINCIPALES FUNCIONES
Cumplir los horarios establecidos por la empresa.Proveer los insumos necesarios para la producción y dotación de personal manteniendo un control de insumos.
Llevar un registro del ingreso de entrada y salida de los trabajadores para conllevarun control de personal.
Atender los clientes e instruirlos para darles confiabilidad y seguridad.
Llevar el registro de remisiones de entradas y salidas de producción diaria.
Supervisar el sector acargo.
Evaluar mensualmente el personal a cargo y entregar un informe de ello al gerente general de la empresa.

PLAN DE CARRERA
Cuatro (4) años para subgerente de la empresa.
REQUISITOS...