An Lisis Capital Humano

Capital Humano
El capital humano de una empresa es sin duda alguna uno de los elementos más importantes a la hora de evaluar los rendimientos generales de la misma. El Capital humano se entiendetanto como un término económico, hace referencia a la riqueza que se puede tener en una empresa o institución en relación con la cualificación del personal que allí trabaja también representa el valorque el número de empleados de todos los niveles de una institución supone de acuerdo a sus estudios, conocimientos, capacidades y habilidades.  Cuando una persona se propone alguna meta, dependiendo dela motivación que tenga puede lograr casi cualquier cosa, desde pequeñas obras de arte, hasta grandes descubrimientos tecnológicos y científicos. Cuando toda una sociedad trabaja en conjunto aúnmejores cosas se pueden lograr, como la reconstrucción total de una nación y su colocación a nivel mundial entre los países más competitivos.






Inversión Capital Humano
La Inversión en Capital Humano,vienes de las capacidad de los individuos que son en gran medida adquiridas mediante la educación, en el colegio, en la familia o en la viva experiencia, por ejemplo la educación es considerada comouna inversión y permite obtener mejores salarios y mejores hábitos, también otra inversión es la de la salud ya que generan un capital humano ya que la educación y la salud van a ser inseparables dela persona sin embargo el dinero no permanece ahí siempre. El factor que aumenta el nivel de ingresos en los individuos es la educación; quienes terminan el diversificado logran optar por una educaciónuniversitaria o un posgrado tienen ingresos mucho mayores que una persona que solo ha terminado la secundaria. Al mismo tiempo los jefes de familia que obtienen mayores ingresos consideran que puedencubrir las necesidades de sus familias con los salarios que ganan, y tienen mecanismos de ahorro más sofisticados que otros. Cuanto más y mejor educadas están las personas, las expectativas de...