AN LISIS DE CASO SOBRE LA IMPORTANCIA DE POSEER VALORES Y PRINCIPIOS EN LAS EMPRESAS

ANÁLISIS DE CASO SOBRE LA IMPORTANCIA DE POSEER VALORES Y PRINCIPIOS EN LAS EMPRESAS





DANNY ALBERTO GIRALDO VALLEJO





Tutora de ética
Mery Rocha Cuan






SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZA SENA
GESTION LOGISTICA
MEDELLIN
2015
LOGISTICA DE DISTRIBUCION SANCHEZ POLO

IDENTIDAD CORPORATIVA

Misión: Satisfacer las necesidades logísticas de nuestros clientes mediante soluciones personalizadastanto a Nivel Nacional como Internacional, maximizando la Utilidad de los accionistas y buscando los mejores beneficios a clientes, empleados y proveedores, manteniéndonos siempre dentro del marco de las regulaciones estatales y los principios inherentes a la responsabilidad social.
Visión: Ser el mayor operador logístico del pacto Andino y Centro América y el líder en la Integración de la cadena deabastecimiento desde el origen hasta el consumidor final.
Valores Corporativos:
Compromiso: "Nada nos detiene, siempre cumplimos"
Equidad: "Abriendo horizonte para todos"
Respeto: "Promuévelo, exígelo, aplícalo"
Honestidad: "Lo decimos, lo hacemos"
Sistema de gestión de calidad: En el año 2007 fuimos certificados por ICONTEC.y desde entonces se desarrollan las actividades del SGC bajo lasdirectrices de la Norma NTC-ISO 9001 : 2008.
El SGC da cobertura a todas nuestras actividades de prestación de servicios LDSP, definidas en tres tipos: ALMACENAMIENTO, CROSSDOCKING Y TRANSPORTE.
Política Integral: Somos una organización especializada en el desarrollo de soluciones integrales y eficientes de procesos logísticos para la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes, la atenciónde las expectativas de nuestros accionistas, empleados, proveedores, aliados estratégicos, la comunidad en general y propendemos por la preservación del ambiente. Actuamos con ética en todas nuestras actividades, asignamos recursos y estamos comprometidos para:
Entregar un servicio e información oportunos, preservando la propiedad del cliente.
Prevenir la contaminación con sustancias prohibidas, elcontrabando, las prácticas de terrorismo o su financiación, lavado de activos y otras actividades ilícitas.
Promover una cultura de trabajo seguro para evitar incidentes, enfermedades laborales y daños a la propiedad, garantizando condiciones adecuadas para el bienestar del personal.
Minimizar la ocurrencia de emergencias y atender adecuadamente las que se presenten.
Evitar la contaminación delos recursos naturales relacionados con las actividades de la organización.
Cumplir los requisitos y principios de responsabilidad integral, los requisitos legales, otros aplicables y velar por la protección los derechos humanos, fomentando el involucramiento de nuestros grupos de interés.
Administrar eficazmente los riesgos para propiciar la gestión segura de procesos, productos e infraestructura,la mejora continua del sistema integrado y el desarrollo sostenible.
Política de seguridad vial: Somos una organización especializada en el desarrollo de soluciones integrales y eficientes de procesos logísticos para la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes, la atención de las expectativas de nuestros accionistas, empleados, proveedores, aliados estratégicos, la comunidad en generaly propendemos por la preservación del ambiente. Actuamos con ética en todas nuestras actividades, asignamos recursos y estamos comprometidos para:
Entregar un servicio e información oportunos, preservando la propiedad del cliente.
Prevenir la contaminación con sustancias prohibidas, el contrabando, las prácticas de terrorismo o su financiación, lavado de activos y otras actividades ilícitas.Promover una cultura de trabajo seguro para evitar incidentes, enfermedades laborales y daños a la propiedad, garantizando condiciones adecuadas para el bienestar del personal.
Minimizar la ocurrencia de emergencias y atender adecuadamente las que se presenten.
Evitar la contaminación de los recursos naturales relacionados con las actividades de la organización.
Cumplir los requisitos y principios...