An Lisis De Los Art Culos De La Ley Org Nica Del Trabajo

Análisis de los artículos de la Ley Orgánica Del Trabajo, Trabajadores Y Trabajadoras
(Del Artículo 1 al 35).

TÍTULO I
NORMAS Y PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES

Capítulo I
Disposiciones generales

Objeto de la Ley.
Artículo 1º. Como objeto, Como objeto, esta ley regirá todo lo referente a los asuntos laboral proteger el trabajo como hecho social, garantizarlos derechos de los trabajadores ytrabajadoras, regular situaciones y relaciones jurídicas surgidas del proceso productivo de bienes y servicios. Esto garantiza de los derechos de las personas, familias y del conjunto social, a través de la distribución justa de la riqueza, satisfaciendo necesidades de naturaleza material, intelectual y social de los individuos dentro del país.

Normas de orden público
Artículo 2 º. El estado debeorientar su actuación por los principios de uniformidad, brevedad, oralidad, publicidad, gratuidad, celeridad, inmediatez, concentración, prioridad de la realidad de los hechos y equidad. Tomando como base la justicia social el estado protegerá al trabajo y al trabajador.
Ámbito de aplicación
Artículo 3º. Esta ley aplica en el control de las situaciones y relaciones laborales entre los trabajadores ytrabajadoras, y los patronos y patrona, dentro del país,regirán tanto a ciudadanos venezolanos como a extranjeros, sin importar si el trabajo es prestado o por convenios dentro del país. En ningún caso serán renunciables las normas y disposiciones quefavorezcan a los trabajadores. Las normas que protegen al trabajador son irrenunciables

Medidas para garantizar la aplicación de esta Ley
Artículo4º.Las autoridades administrativas y judiciales con autoridad en la legislación laboral la cual es imperada por la constitución del país, están facultadas para tomar decisiones, aplicar correctivos y aplicar medidas según sea enmarcada dentro del ámbito de la ley.





Cuerpos armados.

Artículo 5º. Esta ley no regirá a efectivos militares, policiales y a quienes estén vinculados con la seguridad ydefensa de Venezuela. En cambio las autoridades respectivas con las atribuciones dentro del ámbito de esta naturaleza, instituirán de lo referente a beneficios del persona que allí labora.

Trabajadores y trabajadoras al servicio de la Administración Pública

Artículo 6º. Los funcionarios públicos y funcionarias públicasnacionales, estatales y municipales centralizada y descentralizada,se regiránpor las normassobre la función pública en todo lo relativo a sus beneficios acordados por esta Ley en todo lo no previsto en aquellos ordenamientos (ingreso,ascenso, traslado, suspensión, retiro, sistemas de remuneración, estabilidad, jubilaciones, pensiones, régimen jurisdiccional), siempre y cuando sea compatible con la naturaleza de losservicios que prestan y con las exigencias de laAdministraciónPública. Los trabajadores contratados y las trabajadoras contratadas alservicio de la Administración Pública Nacional, Estadal y Municipal, se regirán por lasnormas contenidas en esta Ley, la de Seguridad Social y sucontrato de trabajo.Los obreros y obreras al servicio de los órganos y entespúblicos nacionales, estadales y municipales, centralizados ydescentralizados, estarán amparados por lasdisposiciones deesta Ley y la de Seguridad Social.El tiempo desempeñado en la administración pública nacional,estadal y municipal, centralizada y descentralizada, seráconsiderado para todos los efectos legales y contractuales comotiempo de servicio efectivamente prestado y computado a laantigüedad.

Servicios profesionales

Artículo 7º. Al prestar servicios por contratación de honorarosprofesionales, los trabajadores y trabajadoras tendrán derechos y obligaciones imperadas en las leyes de su profesión, regidos por la normativa de la relación laboral. La legislación del trabajo y seguridad social ampara los beneficios de los trabajadores y trabajadoras garantizando la satisfacción de la relación laboral, a menos con convenios expresados en contratos.

Acción de amparo autónomo....