AN LISIS DE LOS PRINCIPIOS INSTITUCIONALES



ANÁLISIS DE LOS PRINCIPIOS INSTITUCIONALES
1. PRINCIPIO DE LEGALIDAD
Es el principio de vinculación de la Administración a la Ley, es decir actuar con respeto a la Constitución y la Ley.
El deberde legalidad no se agota con cumplir las normas jurídicas, incluye también el respeto por la reserva de ley
2. PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD
Las decisiones de la autoridad administrativa deben adaptarsedentro de los límites de la facultad atribuida y manteniendo la debida proporción entre los medios a emplear y los fines públicos.
Proporción entre los medios a ser empleados, con los fines a serconseguidos en la actuación administrativa.
Ejemplo: La Municipalidad de los Olivos clausuro y multo una imprenta, por ocasionar ruidos molestos a los vecinos.
3. PRINCIPIO DEL DEBIDO PROCEDIMIENTO
Elderecho a exponer argumentos. Derecho a ofrecer y producir pruebas, Derecho a obtener una decisión debidamente motivada.
Ejemplo:
4. PRINCIPIO DE CONDUCTA PROCEDIMENTAL
Todos los participantes delprocedimiento realizan sus respectivos actos procedimentales guiados por el respeto mutuo, la colaboración y la buena fe.
Ejemplo: El funcionario y el administrado deben de tener un trato cordial.
5.PRINCIPIO DE IMPULSO DE OFICIO
Consiste en la necesidad de satisfacer el interés público inherente, de modo directo o indirecto, mediato o inmediato, en todo procedimiento administrativo.
Siempre setiene que dar trámite no se puede dejar de lado ell procedimiento administrativo.
Ejemplo: al pedir un formulario de prescripción de tributos este tiene que ser claro y especifico.
6. PRINCIPIO DEIMPARCIALIDAD
El funcionario debe actuar con objetividad, con equidad, y en servicio del interés general, no actúa a favor propio, ni a favor de un particular específicamente determinado.
7. PRINCIPÌO DEUNIFORMIDAD
La autoridad administrativa deberá establecer requisitos similares para trámites similares, garantizando que las excepciones a los principios generales no serán convertidas en la regla...