An Lisis De Puestos

 Análisis de Puestos.

A) Identificación del puesto.

1. Nombre del puesto:__________________________________________
2. División a la que pertenece:____________________________________
3.Departamento al que pertenece: ________________________________
4. Supervisor:__________________________________________________

B) Descripción Resumida.

1. Descripción sumaria delpuesto:_________________________________
2. Actividades desempeñadas: _____________________________________
3. Características más relevantes: __________________________________
4. Describa en detalle las característicasacadémicas que es necesario poseer para desempeñar el puesto: ______________________________________________

a)Escuela Primaria_________ d)Graduado Universitario___________b)Bachillerato o Preparatoria_________
c) Especialización___________

C) Deberes y responsabilidades.

1. Las tareas de este puesto se clasifican primordialmente como de carácter:
a)Administrativo________
b) Ventas______________
c) Secretarial___________

2. Elabore un relación de las principales tareas que se llevan a cabo en este puesto. Indique el porcentaje de tiempo que cada una requiere.a)________% ________________________
b)________%________________________
c)________%________________________
d)________%________________________

3. Elabore una relación de las tareas secundarias que sellevan a cabo en este puesto. Indique el porcentaje de tiempo que cada una requiere.

a)_______%_______________________
b)______ %_______________________
c)______ %_______________________d)______%_______________________
D) Responsabilidad.

1. Especifique las responsabilidades adscritas a este puesto y su importancia porcentual relativa.

a)______%_______________
b)______%_______________c)______%_______________
d)______%_______________

E) Aptitudes intelectuales.

1. ¿Qué característica intelectuales debe poseer la persona que desempeñe este puesto?




2. ¿Cuáles de las aptitudes...