An Lisis De Riego En Un Puesto De Trabajo

Análisis de riego en un puesto de trabajo.

ANÁLISIS DE RIESGOS
En esta sección se detallará algunos términos que servirán para entender la Importancia del análisis de riesgos

¿Qué es el Análisis de Riesgos?
El análisis del riesgo busca establecer la probabilidad de ocurrencia de los riesgos y el impacto de sus consecuencias, calificándolos y evaluándolos con el fin de obtener informaciónpara establecer el nivel de riesgo y las acciones que se van a implementar
.
Dentro del análisis de riesgos se debe decidir qué hacer con estos, obviamente no todos son iguales ni tampoco sus impactos, por ello cada riesgo se debe tratar independientemente.

Evitar el riesgo:
Significa poner en práctica las acciones orientadas a prevenir su materialización.
Reducir el riesgo:
Implica tomar lasmedidas encaminadas a disminuir tanto la Probabilidad de que ocurra (medidas de prevención), como el impacto que produzca (medidas de protección).

Compartir o Transferir el riesgo:
Reduce su efecto a través del traspaso de las pérdidas a otras organizaciones, como en el caso de los contratos de seguros o a través de otros medios que permiten distribuir una porción del riesgo con otra empresa, comoen los contratos a riesgo compartido.

Asumir un riesgo:
Quiere decir que el riesgo con su respectivo impacto serán tolerados por la empresa, estos riegos pueden existir luego de que han sido reducidos o transferidos, es decir son riesgos mínimos que la empresa prefiere sobrellevarlos en lugar de enfrentarlos.

Es importante mencionar que el análisis de riesgos dependerá directamente de lainformación obtenida.
Para adelantar el análisis del riesgo se deben considerar los siguientes aspectos:

- Calificación del Riesgo: Se logra a través de la estimación de la probabilidad de su ocurrencia y el impacto que puede causar la materialización del riesgo. La primera representa el número de veces que el riesgo se ha presentado en un determinado tiempo o puede presentarse, y la segunda serefiere a la magnitud de sus efectos

- Evaluación del Riesgo: Permite comparar los resultados de su calificación, con los criterios definidos para establecer el grado de exposición de la entidad al riesgo; de esta forma es posible distinguir entre los riesgos aceptables, tolerables, moderados, importantes o inaceptables y fijar las prioridades de las acciones requeridas para su tratamiento.

Graciasal análisis de riesgos podremos:

Identificar, medir y prevenir los riesgos que representa una instalación industrial para los bienes de la empresa.

Deducir los posibles accidentes graves que pudieran producirse.

Determinar las consecuencias en el espacio y el tiempo de los accidentes, aplicando determinados criterios de vulnerabilidad.

Analizar las causas de dichos accidentes y proponersoluciones.

Discernir sobre la aceptabilidad o no de las propias instalaciones y operaciones realizadas en la empresa.

Definir medidas y procedimientos de prevención y protección para evitar la ocurrencia y/o limitar las consecuencias de los accidentes.

Pasos para realizar un análisis de puesto
Paso 1
Determinar el uso de la información del análisis de puesto. Empiece por identificar para queusara la información, que datos debe recabar y como hacerlo, ya que eso determina el tipo de datos que se reúna y la técnica que utilice para hacerlo.
Algunas técnicas como entrevistar a los empleados y preguntarles en qué consiste el puesto y cuáles son sus responsabilidades son útiles para redactar las descripciones de puestos y seleccionar los empleados. Otras técnicas de análisis de puestos comoel cuestionario de análisis de posición que se describe posteriormente no proporcionan la información específica para descripciones de puestos, pero proporcionan clasificaciones numéricas para cada puesto, que se pueden utilizar para compararlos con propósitos de compensaciones. Por tanto su primer paso es determinar el uso de información del análisis de puestos. Entonces podrá decidir cómo...