AN LISIS DEL LIDERAZGO

ANÁLISIS DEL LIDERAZGO
El liderazgo es una manera para que nosotros guiemos a las personas al logro de los objetivos.
Muchas veces el liderazgo se da de diferentes formas, pero la mejor manera delograrlo es dándole a nuestros seguidores el mejor ejemplo posible de lo que queremos que ellos hagan, para que así ellos se esmeren por ser mejores cada vez, no para caerle bien al líder sino por lasatisfacción de hacer las cosas bien.
El líder es el encargado de guiar, motivar, y saber sacar lo mejor de cada una de las personas que trabajan en su equipo con el fin de obtener el resultadoóptimo. Porque un líder no se encuentra sólo en las empresas, un líder es aquél que sabe gestionar y tratar a las personas de manera que saquen lo mejor de sí. Es decir, es el encargado de que tú cada díaquieras ser mejor en tu trabajo, o mejor en tu vida, o mejor en todo. Un líder escucha y opina, pero también hará todo lo que esté en su mano por el bien común, aunque eso signifique decirte que debesmejorar en muchos aspectos.
El líder debe ser alguien que tenga una vida equilibrada en la vida personal, profesional, familiar, social, etc. Supongamos que el líder sea muy bueno y de los mejores enel trabajo pero en su vida familiar es posesivo, violento etc., ¿creen que sería un buen líder? , Por ello un líder debe estar equilibrado con todo ya que él es el ejemplo a seguir y debe ser lo máscongruente con sus actos.
El liderazgo busca optimizar los recursos, ocupar el máximo tiempo posible para desarrollar nuevas ideas, estrategias, para conocer a su equipo de trabajo, para la familia,la lectura, etc., el líder es aquel que no tiene tiempo para el ocio.
Cuando existe un buen liderazgo, las personas que están a nuestro cargo se convierten en personas fieles a nosotros, muestranagradecimiento, dedicación, eficacia, eficiencia y creo que es lo mejor que nos puede pasar ya que ellos siempre estarán participando y apoyando a la empresa, simplemente sienten orgullo de pertenecer...