An lisis del Riesgo GG
Riesgo: La oportunidad que suceda algo que tendrá impacto en los
objetivos.
Gestión de Riesgos: Cultura, procesos y estructuras dirigidas a
obtener oportunidades potenciales mientras seadministran los
efectos adversos.
La Gestión del Riesgo
Requiere
Conciencia y
Cultura
Pensamiento
Visionario
Responsabilidad en la
toma de decisiones
Realción de costo
beneficio
ComunicaciónRiesgos externos
• Son aquellos que se originan fuera de la organización y no se tiene
posibilidad de control sobre ellos.
Ejemplo:
• Precio del dólar
• Tasa de interés
• Conflictos bélicos
• Huelgas enempresas proveedoras
• Terremotos y modificaciones legales
Riesgos Internos
• Son aquellos que se originan dentro de la organización y se tiene
posibilidad de control sobre ellos.
Ejemplo:
•Capacidades técnicas del personal
• Diseño de procesos
• Riesgos laborales
• Sistemas de información
• Resguardo de documentos
• Mantenimiento de equipos
Identificación de Riesgos
•Se debe dar prioridad alos riesgos
asociados con los aspectos
económicos y financieros.
Análisis del Riesgo
• Los riesgos deben ponderarse de acuerdo a:
• Probabilidad de ocurrencia.
• Consecuencia o impacto en laorganización.
Proceso de Gestión de Riesgo
• Establecer Contexto: con base a valores, objetivos, políticas y
estrategias se establece que riesgos son aceptables y cuales
no.
Identificación de Riesgo: seidentifican los posibles
riesgos tanto internos como externos que pueda
tener la empresa.
Que
Como
• Que es lo que puede suceder
dentro de la empresa
• Como pueden llegar a convertirse
en un riesgopara la empresa
Análisis de riesgo
• Los riesgos necesitan ser analizados para decidir
cuales son los factores de riesgo que potencialmente
tendrían un mayor efecto y por lo tanto necesitarían
seradministrados o tratados.
• Se ponderan de acuerdo a
Probabilidad de
Ocurrencia
Consecuencias o
Impacto en la
Organización
Análisis de riesgo
Evaluación de Riesgo
• La evaluación debe tomar en...
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