AN LISIS DEL VIDEO

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Análisis del video: “La molécula detrás de un trabajo en equipo eficaz”
Este video muestra una entrevista realizada al doctor Paul J. Zack, autor de varios libros yneuroeconomista estadounidense. Hace referencia a una hormona que desarrollamos todos los seres humanos llamada oxitoxina, y a lo largo de la entrevista da diferentes ejemplos de cómo los directoresorganizacionales pueden estimular a sus empleados con base en la segregación de esta hormona para obtener mejores resultados en sus labores.
Según Paul J. Zack, esta hormona da estabilidad emocional anuestro cerebro  y al mismo tiempo, nos ayuda a combatir sensaciones o estados de ansiedad, estrés, fobias o temores. Dice también que nos permite desarrollar mejores estados de confianza y que unatarea es más sencilla de cumplir cuando trabajas de la mano con alguien en quien confías, que cuando realizas la misma labor con un desconocido o una persona que está a tu lado por imposición de loslíderes empresariales.
Por otra parte dice que involucrar a los empleados en los resultados de un proyecto hace que el desarrollo organizacional mejore, empoderar a un colaborador, darle la posibilidad detomar decisiones e incluirlo y tener presentes sus ideas hace que el nivel de motivación de esta persona crezca y que sus resultados laborales sean mas óptimos. Resalta de manera enfatiza laimportancia de que los lideres de proyectos tengan claros los objetivos para desarrollar una labor y el valor de establecer cómo se alcanzarán los objetivos requeridos, también de como se debe poner presiónsobre cada individuo, explicando su papel en la consecución del éxito del grupo.
OPINION:
Considero que en la actualidad es de vital importancia buscar cualquier tipo de herramienta para el desarrolloy motivación de los colaboradores en las organizaciones. Si la hormona de la oxitosina es una herramienta eficaz para mejorar los indicadores, pienso que se le debe dar mucha importancia a ese...