An Lisis Habilidades De Roles

Análisis habilidades de roles

Al realizar este proyecto los roles han sido compartidos, ya que todos los integrantes hemos participado de forma activa en los 3 roles establecidos, siendo estos,relacionador público, administrativo y secretaria, en donde algunos se han destacado más en cuanto a la participación de cada rol, pero siguen cumpliendo los otros.

A continuación explicaremos lashabilidades utilizadas por cada persona para poder desempeñar de forma adecuada su rol.

- Relacionador Publico: El relacionador público tiene como tarea relacionarse directamente con la secretaria de cadaescuela y hacerle llegar la encuesta del proyecto. Esta persona debe cumplir con ciertas habilidades para poder obtener un resultado óptimo en cuanto a responder la encuesta por parte de losdocentes. En este caso vemos presente todas las habilidades motoras vistas anteriormente en clase. Estas son para el movimiento e interacción en las diferentes tareas, considerando la postura, movilidad,coordinación, fuerza y esfuerzo y energía. Esto se ve reflejado en que la persona debe desplazarse hacia la escuela de forma adecuada, realizar maniobras como abrir la puerta, subir escaleras y caminar.Al llegar a la escuela debe manejar habilidades de comunicación/interacción, para así poder llegar de manera asertiva a la secretaria. Debe utilizar habilidades como corporalidad, intercambio deinformación y relaciones. Pero el objetivo en general es que maneje de forma adecuada estas habilidades ya que es la única forma de establecer contacto con la escuela. (Este hay que profundizarlo en cuantoa las habilidades, de porque las tiene que usar: Abrir puertas, escribir, tomar apuntes, mantener la atención mientras de realiza la encuesta, subir escaleras, coordinación para tomar el lápiz. Esetipo de cosas hay que poner)

- Administrativo: Estas personas están encargadas de reunir e informar al grupo los constantes avances que vamos teniendo durante el proyecto. Los administradores usan...