An lisis PEST

Páginas: 6 (1287 palabras) Publicado: 4 de junio de 2015
Análisis PEST
(MASTER OF GRAPHICS)

Político
Links:
1. Política de Estado contra el terrorismo
http://www.larepublica.pe/27-12-2014/cecilia-chacon-afirma-que-el-gobierno-de-humala-no-tiene-politica-de-estado-contra-el-terrorismo
2. Apología al terrorismo en obras artísticas
http://www.larepublica.pe/28-12-2014/se-abre-una-investigacion-preliminar-por-apologia-al-terrorismo-en-pinturas
3.Presidente sobre Régimen Laboral Juvenil
http://www.larepublica.pe/27-12-2014/ollanta-humala-sobre-regimen-laboral-juvenil-no-le-tengan-miedo-al-despido
4. Renovacion de Contratos (Municipalidad de Lima)
http://www.larepublica.pe/28-12-2014/municipio-de-lima-confirma-renovacion-de-contratos-para-garantizar-servicios
5. Debate: Régimen Laboral Juvenil (Estudiantes y Activistas)http://www.larepublica.pe/28-12-2014/jovenes-debaten-con-apertura-y-sin-prejuicios-el-regimen-laboral-juvenil
6. Demanda contra la el nuevo Régimen Laboral
http://diariocorreo.pe/politica/ley-laboral-juvenil-presentan-demanda-ante-el-tc-contra-polemica-norma-552852/
7. Polémica por el Régimen Laboral Juvenilhttp://diariocorreo.pe/politica/piero-ghezzi-sobre-ley-laboral-juvenil-el-peor-error-seria-no-hacer-nada-lamentablemente-lo-que-yo-no-he-viste-es-alte-552819/


Político
Beneficios/Ventajas:
En el caso de la renovación de contratos, crea cierta confiabilidad que nosotros como empresa podríamos tener en trabajar para la MML en futuros casos.
El tema de la nueva ley laboral no favorece a ningun joven (estudiante o no), ademas de que como empresa contamos con personal que en su mayoria son jóvenes, ypor parte de ellos se necesita una confianza. Como empresa no apoyamos ese nivel de explotación laboral. Es bastante inteligente que hayan debates para expresar lo que realmente quiere la población joven.
Desventajas/Problemas:
Que el pais, funcionarios públicos de altos cargos, incluso empresas privadas ligadas al gobierno, que esten dentro del narcotráfico, narcoterrorismo es bastantepreocupante, como empresa que a futuro puede vender y se reconocida a nivel internacional, se preocupa porque la imagen del país se mantenga para futuros negocios.
Económico
Links:
1. Seguimiento a Ley de Empleo Juvenil (MTPE)
http://gestion.pe/economia/mtpe-conformara-equipo-tecnico-hacer-seguimiento-ley-empleo-juvenil-2118671
2. Ranking de Normas Legales (Economía)http://gestion.pe/economia/ranking-normas-legales-20-al-26-diciembre-2014-2118673
3. Posibles riesgos en el mercado (2015)
http://gestion.pe/economia/seis-posibles-riesgos-que-se-enfrentaran-mercados-2015-2118498
4. Reglamento del Régimen Laboral Juvenil (MEF)
http://gestion.pe/economia/mef-reglamento-regimen-laboral-juvenil-se-conocera-dos-semanas-2118693
5. Estrategias Innovadoras para optimizar capital de trabajohttp://gestion.pe/economia/empresas-deben-desarrollar-estrategias-innovadoras-optimizar-capital-trabajo-2118672
6. Reclamos a Entidades Bancarias
http://gestion.pe/economia/usuarios-presentaron-mas-17000-reclamos-contra-empresas-bancarias-y-financieras-2118690
7. Posibles cambios en la nueva Ley Laboral (Ley 30288)
http://gestion.pe/economia/ministro-trabajo-anuncia-cambios-ley-laboral-juvenil-2118719Económico
Beneficios/Ventajas:
Como empresa nueva nos preocupamos por seguir estrategias adecuadas e innovadoras para mejorar con el tiempo.
Es muy importante tener conocimiento de Leyes o Normas Legales para evitar problemas a futuro.
Se apoya las mejoras por la nueva Ley Laboral, en caso de no beneficiar en lo absoluto, estaríamos de acuerdo con que la Ley se deroge.
Se toma en cuenta tambien elestudiar posibles riesgos dentro del mercado laboral, exactamente en nuestro rubro.
Desventajas/Problemas:
Nos preocupa que hayan tantos clientes (persona natural o jurídica/moral) que hagan reclamos a entidades bancarias destacadas en el país, genera mucha desconfiabilidad para futuros manejos monetarios o prestamos para mejoría de la empresa.

Social
Links:
1. Promocion del Turismo...
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