An lisis transaccional

Universidad del Istmo
Comunicación Empresarial
Lic. Juan David Pérez
Alumno: Rodrigo José Calderón Cruz (2596-08)


El Análisis Transaccional

“El análisis transaccional es una teoría de lapersonalidad y de las relaciones humanas con una filosofía propia que, en la actualidad, se aplica para la psicoterapia, el crecimiento y el cambio personal u organizacional en numerosos campos. Sus conceptosse expresan por medio de un vocabulario sencillo y original buscando ante todo la comprensión de los fenómenos por parte de todos (profesionales y clientes). Sus modelos de análisis son universales.Sus explicaciones son intencionadamente fáciles y próximas a las vivencias inmediatas de las personas.” 1
El análisis transaccional se basa en tres principios fundamentales, los cuales son:
1. “Todosnacemos bien”. Este pensamiento quiere decir que todas las personas nacemos con la capacidad de sobresalir y de tener éxito en la vida; sin embargo, a lo largo de nuestras vidas tomamos decisionesque nos limitan y reducen nuestras capacidades. Son estas decisiones autolimitadoras las que causan la infelicidad, por lo que se considera que cada quien es responsable de su vida y sabe lo que esmejor para él.
2. “Todos tenemos un potencial humano definido y uno en desarrollo”. Según este pensamiento, las personas tienen una parte definida por los condicionamientos genéticos, de salud, de origen,etc., la cual no podemos cambiar y siempre formará parte de su personalidad; por otro lado, también tienen una parte indefinida que se va formando con el paso del tiempo dependiendo de las decisionesque tomemos y los sucesos que nos ocurran, esta faceta es cambiante y no se define por completo.
3. “Todos podemos cambiar en pos de la autonomía y tenemos los recursos para hacerlo”. Las personastienen la capacidad siempre de tomar decisiones que los pueden autopotenciar y que disminuyen la infelicidad que pueden tener en sus vidas.
La meta principal del análisis transaccional es la autonomía...