AN LISIS Y EVALUACI N DE COSTOS Y PRECIOS


ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE COSTOS Y PRECIOS


1.1. GENERALIDADES.-

Uno de los factores más importantes que se debe tener en cuenta en la construcción de obras civiles es la economía.

Con la finalidad de saber el precio total de una obra, la misma que es producto de la sumatoria de los diferentes items componentes del presupuesto total, es necesario realizar un Análisis de Precios Unitarios detodos y cada uno de estos items cuyas incidencias directas e indirectas se detallan a continuación:

1.2. ANÁLISIS DE PRECIOS UNITARIOS.-

Estos precios unitarios están compuestos por los siguientes parámetros:

COSTOS DIRECTOS:

Costo de Materiales
Costo de la Mano de Obra
Herramienta y Equipo
Beneficios Sociales

COSTOS INDIRECTOS:

Gastos Generales e Imprevistos
Utilidad
Impuestos1.2.1 COSTOS DIRECTOS.-

1.2.1.1. Costo de Materiales:

El costo de los materiales se realiza en base a los precios vigentes en el mercado a la fecha de culminación del presente trabajo.
1.2.1.2. Costo de la Mano de Obra:

El costo de la Mano de Obra está basado en la cantidad de trabajos que un obrero puede hacer en un periodo de tiempo fijo, o lo que se conoce como rendimiento.

1.2.1.3.Herramientas y Equipo:

Para el cálculo de la incidencia por herramientas y equipos menores que se utilizará en la obra, se adoptó un costo porcentual del valor de la mano de obra de la siguiente forma:




Tabla 1. Incidencia por Herramientas y Equipo




El costo anual de la mano de obra directa es:

Salario promedio mensual 1096.5 Bs/mes
Número de meses 12 meses
Número de obreros 30obreros
Cargas sociales 57 %

1096.5 Bs/mes x 1.57 carga social x 12 meses x 30 obreros = 619741.80 Bs

Incidencia = 33615 Bs x 100% / 619741.80 Bs
Incidencia de las Herramientas y Equipo = 5.43 %

1.2.1.4. Beneficios Sociales:

Se analizaron los siguientes tópicos:

B.1. Aporte Patronal.
B.2. Bonos y Primas.
B.3. Incidencia de la Inactividad.
B.4. Cargas Sociales:
- Incidencia de losSubsidios.
- Implementos de Trabajo, Seguridad Industrial e Higiene.
- Incidencia de la Antigüedad.
B.5. Otros.

B.1. Incidencia de Aportes a Entidades



Tabla 2. Incidencia de aportes a entidades

Incidencia por aportes a entidades = 15.00 %

B.3. - Incidencia de la Inactividad



Tabla 3. Incidencia de la inactividad

Incidencia = 96 días /365 días /año
Incidencia por inactividad = 26.30 %B.4. - Cargas Sociales

Incidencia de Subsidios

Prenatal. – Consiste en la entrega al asegurado beneficiario, de una asignación mensual en leche entera y sal yodada, por un equivalente a un salario mínimo nacional durante los últimos 5 meses de embarazo.

Natalidad. – Consiste en la entrega por intermedio del asegurado, a la madre gestante o beneficiaria de un pago único equivalente a un salariomínimo nacional, por el nacimiento de cada hijo.

Lactancia. – Consiste en la entrega mensual de leche entera y sal yodada, equivalente a un salario mínimo nacional por cada hijo, durante los primeros 12 meses de vida.

Sepelio. – Consiste en el pago de un salario mínimo nacional, por el fallecimiento de cada hijo menor de 19 años.

El incumplimiento por parte de la Empresa, en el otorgamiento decualquiera de los cuatro subsidios, será sancionado de conformidad a las previsiones contenidas en el inciso n) del Art. 592 y 593 del reglamento del Código de seguridad social.

Ponderación del salario:

Para el análisis de la incidencia de los subsidios, es necesario determinar el costo mensual promedio de la mano de obra, para dicho efecto determinamos el jornal o salario promedio ponderadomensual, en base a los precios vigentes en el mercado y los precios ponderados establecidos en el Decreto Supremo 18948 de la fecha 17 de Mayo de 1982, en actual vigencia

Salario mínimo nacional: 440 Bs
(Ley Financial 1826 del 20 de Febrero de 1998)

Salario mínimo considerado: 18 Bs x 30 días = 540 Bs



Tabla 4. Salario Ponderado mensual

Salario ponderado mensual =...