An lisis
Investigación de accidentes/incidentes.
En una investigación de accidentes a menudo el propósito que se persigue , es mal entendido; y como resultado estas investigaciones puedendegenerar en prácticas que terminan señalando con el dedo, buscando culpables, quienes cometen errores y rara vez llegan a identificar las causas reales del acontecimiento.
La mayoría de las investigacionesse llevan a cabo de forma deficiente. Para lograr una investigación se deben tener en cuenta varias cosas, tales como son; la descripción del acontecimiento, identificación de las causas reales,determinación de los riesgos, desarrollo de controles, identificación de las tendencias y demostración de interés.
Para llevar a cabo una investigación debemos investigar, cada accidente e incidentepara evaluar su potencial de perdida y así cada organización, tiene que determinar qué tipo de perdidas reales y potenciales tienen. La persona que deba realizar la investigación debe ser capaz dedemostrar objetividad en la investigación. Los que realizan la investigación puede ser los supervisores, ejecutivos y personal asesor.
El supervisor es uno de los más capacitados para realizar lainvestigación debido a que poseen un interés personal, conocen al trabajador y las condiciones de trabajo, saben mejor que nadie donde y como obtener la información, están en condiciones de iniciar o realizarla acción necesaria y pueden lograr un beneficio de la investigación.
En ocasiones en las investigaciones se requieren a los mando de nivel medio o superiores en situaciones cuando; existe unaperdida grave o un incidente con un alto potencial, cuando las circunstancias se mezclan con las áreas de otros supervisores, cuando las acciones correctivas poseen un alcance amplio o tienen costossignificativos.
Y el personal asesor ocasionalmente necesitara de un conocimiento especial para alguna investigación, por ejemplo cuando existen nuevos procesos.
Para realizar una investigación de...
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