Ana nava 3

Páginas: 18 (4427 palabras) Publicado: 9 de marzo de 2012
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA EXT. LA VILLA
SECCION: 119/3
DOCENTE GUIA: ENDER CARRUYO


ANALISIS DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR LAS PALMERAS.



PARTICIPANTES:NAVA ANA. C.I. 23.265.136
SATURNO KARLA. C.I. 19.971.298
JIMENEZ OBLEIDA C.I. 18.216.144
GONZALES LIZCARY C.I.16.108.662
GONZALES ELIZABETHC.I.19.519.843

ROSARIO DE PERIJA., EDO ZULIA 19/03/2012


REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA EXT. LA VILLAI
SECCION: 119/3
DOCENTE GUIA: ENDER CARRUYOPNF: ADMINISTRACION
ANALISIS DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR LAS PALMERAS.
PARA OPTAR Ha: CERTIFICADO DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO.
.
PARTICIPANTES:NAVA ANA. C.I:23.265.136
SATURNO KARLA C.I:
JIMENEZ OBLEIDA C.I:18.216.144
GONZALES LIZCARY C.I:16.108.662GONZALES ELIZABETH C.I:19.519.843

DOCENTE GUÍA: ENDER CARRUYO
ROSARIO DE PERIJA, EDO ZULIA 19/03/2012
Índice General:
CAPITULO I
1.1: DIAGNOSTICO COMUNITARIO:
Indicadores.
Socio-Geográficos
* Socio-Históricos
* Socio-Educativos y culturales
* Socio-Recreacionales
* Socio-Asistenciales
* Socio-Religiosos
*Socio-Políticos
* Socio-Laborales
JERARQUIZACION DE LOS PRINCIPALES PROBLEMAS DE LA COMUNIDAD.
1.2: INVENTARIO DE LAS ORGANIZACIONES
1.3: DESCRIPCION DEL CONTEXTO
1.4: PROBLEMAS, NECESIDADES O INTERESES DEL CONTEXTO.
(a)Jerarquización de las necesidades
(b)Selección de las necesidades
(c)Alternativas
2.1: RAZONES QUE CONLLEVAN A REALIZAR EL PROYECTO.
(a) Teórico-conocimiento
(b) Técnico-ámbito de acción
(c) Legal
(d) Participante-comunidad
(e) Vinculación del proyecto con el plan de desarrollo económico y social de la nación 2007-2013, líneas de investigación del PNF y transversalidad con el eje crítico y profesion
2.2: POBLACION BENEFICIADA.
* Objetivo general
* Objetivos específicos
CAPITULO II
* Plan de acción
* Cronograma de actividades
CAPITULO III
*Fundamentos teóricos.
CAPITULO IV
* Sistematización de experiencias.
CAPITULO V
* Producto o servicio del proyecto.
INDICE DE CUADROS.

* Cuadro de inventario de las organizaciones

* Cuadro de distribución de frecuencias

INDICE DE GRAFICOS.

* Gráficos con datos agrupados por tipo de organización.

Resumen del Proyecto
El presente proyecto se enfoca en el análisis de los procesosadministrativos en el área de recursos humanos el cual tiene como objetivos:
Objetivo general:
Análisis de los procesos administrativos en el área de recursos humanos del sector las Palmeras
Objetivos específicos:
Diagnosticar las necesidades del sector las palmeras sobre el área de RR.HH
Describir los Procesos Administrativos en Recursos Humanos.-
Proponer un instrumento de evaluación de...
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