ANA SOLER SINDICAL

LA MANO INVISIBLE




Anna Soler Alfaro
1º A Grado RRLL Y RRHH
Derecho Sindical
RESUMEN:

La mano invisible de Isaac Rosa, muestra el revés del trabajo, los sentimientos, las emociones y frustraciones de los que trabajan, de la gente que utiliza todo su talento y esfuerzo para que la sociedad crezca y siga adelante. Se acerca a lo que hoy encontramos en los rostros cotidianos que se ven en elautobús o en el metro. Desentraña el secreto del mundo laboral que mantienen los trabajadores en lo que consiste su lucha diaria por sus derechos. Muestra la capacidad de mimar a los protagonistas


Es una novela que relata la historia en una fabrica abandonada, donde hay trabajadores y cada uno realiza una función determinada en el sector que le pertenece,
Un albañil levanta cada día un muro quedestruye pasadas las horas reglamentarias;
En una cadena de montaje una mujer coloca piezas geométricas sin saber cual es su finalidad;
Un carnicero trocea un número determinado de animales;
Un rumano bromea sobre su profesión y hace de todo, es decir, de “rumano”;
Una teleoperadora realiza una encuesta sobre la consideración del trabajo;
Un mecánico desmonta un coche que luego vuelve a montar;La costurera cose;
La limpiadora limpia,
El camarero pone cafés


Llevan seis semanas en su profesión, uno al lado del otro, en una nave industrial y bajo la presencia de los focos y de espectadores que pueden admirar el maravilloso espectáculo del trabajo. 
Mientras tanto realizan escrupulosamente su tarea, los personajes reflexionan sobre su trabajo, sobre el trabajo.
El albañil sabe verdetrás de cada nuevo edificio levantado a quienes lo hicieron posible, imagina sus vidas, sus pesares, sus enfermedades y amores y se atrave a calcular su coste en dolores, lesiones, desgaste... en vez de sumar el precio de los materiales.
La teleoperadora no consigue deshacerse, fuera del horario laboral, de la eterna falsa risa y el tono impostado que usa al hablar por teléfono...

Cada uno trabaja,reflexiona y se presenta ante los espectadores que se aburren, se excitan, se extasian o montan el cólera ante aquello que no aciertan a calificar. “Qué quieres que te diga –afirma la limpiadora–, sea lo que sea yo trabajo como toda la vida, si soy una obra de arte o un conejillo de indias no noto la diferencia cuando tengo que fregar el váter”.

Cuando todo parece estar organizado y funcionar, demanera extraña, pero funcionar al fin y al cabo, comienzan a producirse una serie de cambios que hacen tambalear la empresa. Algunos trabajadores reciben el encargo de aumentar su producción, subir el ritmo, hacer más horas...
Los protagonistas comienzan a hablar entre ellos, a la vista del entusiasmado público, o se reúnen fuera del horario laboral. Algunos aceptan, otros están decididos ahacer algo, hablan de asesorarse, denunciar... Comienzan también las sospechas entre ellos, las suspicacias sobre la existencia de chivatos, colaboradores, una mano negra aliada de la mano invisible...
Siguen los cambios, las novedades en forma de promoción, el resentimiento que emerge, el ataque de la costurera que se cruza de brazos como gesto de protesta, la limpiadora que desaparece... ¿La hanechado o se ha ido por voluntad propia? ¿Qué pasará entonces? se preguntan los trabajadores. ¿Serán sustituidos por otro trabajadores que, asombrados por las condiciones, realicen obedientemente las tareas?


Que-re-mos-saber. Que-re-mos-saber, clama el público que no sabe qué está pasando y ve esfumarse el entretenimiento. Eso es lo que querrían ellos: saber y “que apareciese de repente unmisterioso personaje para desvelarles el secreto, que saliese alguien de la tarta y cayese el telón entre aplausos”. 

Eso no ocurre. Lo que ocurre es que más trabajadores desertan y con ellos la acción bajo los focos y el público. Todos van abandonando la nave, su puesto de trabajo, las gradas... El espectáculo se desmorona y solo resisten los últimos. “¿Pues qué vamos a hacer, dice el carnicero...