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Integrantes

Jarvi andres balanta
Nathalia rosero Villegas
Pablo cesar salcedo solis
Diana marcela sanchezFICHA DE CARACTERIZACION: 84430
PALMIRA
VALLE

OBEJTIVO GENERAL

Realizar la construcción tanto del organigrama como de los perfiles ocupacionales para cada área y cargo requeridos paranuestra empresa


Objetivos específicos

* Conocer y definir los perfiles requeridos por la empresa
* Estableces salario y funciones que debe desempeñar cada cargo en la empresa.
*Definir orden de mando en la empresa.

PERFILES OCUPACIONALES

1. Nombre del cargo: gerente administrativo
Cargo al que reporta: junta directiva
Cargos que le reportan: todos
Misión del cargo:lograr mantener el equilibrio y funcionamiento administrativo de cada una de las áreas de la empresa.

Tareas y responsabilidades:
* establecer metas y objetivos.
* ejecutar seis tareas básicas:fijar objetivos; derivar metas en cada área de objetivos; organizar tareas, actividades y personas; motivar y comunicar, controlar y evaluar; y, desarrollar a la gente y a sí mismo.
* la creaciónun grupo de trabajo armónico donde el todo sea más que la suma de sus partes. una entidad productiva que rinda más que la suma de los recursos incorporados a la misma.
Salario: 2’500.000Características personales

Edad: entre 25 – 35 años
Nivel educativo: título profesional en administración de empresas o aéreas a fines.
Sexo: indefinido
Experiencia laboral: mínimo 2 años en áreasadministrativas.
* habilidades: líder, motivación para dirigir, capacidad de análisis, y de síntesis, capacidad de comunicación, capacidad de escucha, dotes de mando, perseverancia y constancia,integridad moral y ética, innovador, proactivo, con excelente presentación personal, dinámico, proactivo y confiable. habilidad de persuasión.
* tolerante a la presión.

Conocimientos:
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