Analis mipymes

Páginas: 3 (643 palabras) Publicado: 7 de diciembre de 2010
POLITICAS PUBLICAS PARA EL DESARROLLO DE LA MICRO Y MEDIANA EMPRESA EN EL ESTADO DE QUINTANA ROO DEL 2000 AL 2010

A TRAVÉS DE ESTE ENSAYO SE ANALIZARÁ SI LAS POLITICAS PUBLICAS FEDERALES,ESTATALES Y MUNICIPALES HAN PODIDO DESARROLLAR A LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (MIPYMES) EN EL ESTADO DE QUINTANA ROO COMO GENERADORAS DE EMPLEO Y PRODUCTIVIDAD EN LA ÚLTIMA DECADA. DADA LAIMPORTANCIA QUE TIENE ESTE GRUPO DE EMPRESAS EN EL EMPLEO Y EN EL PIB, ES NECESARIO ESTUDIAR SI LOS PROGRAMAS DEL GOBIERNO HAN SIDO EFICIENTES PARA LOGRAR QUE SE INCREMENTE EL EMPLEO, QUE SEA MAS PRODUCTIVO YESTÉ MEJOR REMUNERADO Y CON ESTO CONTRIBUIR AL CRECIMIENTO DE LA ECONOMIA ESTATAL Y COMO SE RELACIONAN LAS POLÍTICAS PÚIBLICAS DE LOS TRES ÓRDENES DE GOBIERNO PARA LOGRAR ESTE OBJETIVO

EN PRIMERLUGAR, SE DESARROLLARÁ EL CONTEXTO EN EL QUE SE MUEVEN ESTAS EMPRESAS DENTRO DE LA ECONOMÍA ESTATAL, SE DEFINIRÁ QUE REPRESENTAN PARA EL TOTAL DE LA ECONOMÍA EN RELACION AL PIB, LA PRODUCTIVIDAD Y LAGENERACION DE EMPLEO. EN SEGUNDO LUGAR, SE REVISARA QUE SON LAS MIPYMES EN CUANTO A SUS FUENTES DE FINANCIAMIENTO, MERCADOS, RELACIONES LABORALES, GESTION INTERNA, CAPACITACION, COMPRA DE INSUMOS,DESARROLLO TECNOLÓGICO. EN TERCER LUGAR, SE VERÁ SI LAS POLÍTICAS PÚBLICAS ESTÁN ORIENTADAS AL CRECIMIENTO DE LA ECONOMIA A TRAVÉS DE LAS MIPYMES A NIVEL FEDERAL, ESTATAL Y MUNICIPAL. ESPECÍFICAMENTE, SIESTOS PROGRAMAS LAS ESTAN AYUDANDO A CRECER, A QUE MANTENGAN EL EMPLEO, ETC. EN ESTE PUNTO, SE ANALIZARÁ CUÁLES SON LAS DIFICULTADES A LAS QUE SE ENFRENTAN ESTAS EMPRESAS PARA ACCEDER A LOS APOYOSGUBERNAMENTALES.

EN CONCLUSIÓN, SE VERAN LOS RESULTADOS DE LA APLICACIÓN DE ESTOS PROGRAMAS EN LA CREACION DE EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y CRECIMIENTO DEL PIB, ASÍ COMO EN EL SALARIO REAL DE LOSTRABAJADORES, SI HAN SIDO POSITIVOS Y NOS PERMITE SER UNA ECONOMIA MÁS COMPETITIVA, O NEGATIVOS, Y SEGUIMOS INMERSOS EN TRÁMITES, DESVIO DE RECURSOS, PERDIDA DE EMPLEO, CIERRE DE EMPRESAS, MAS ECONOMÍA...
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