Analisi De Los Siete Habito De La Gente Altamente Efectiva

Los siete hábitos de las personas altamente efectivas

Habito #1 Paradigmas y principios se refiere a la personalidad y ética del carácter, es decir la autoestima de la personase encuentre bien ose siente bien el mismo, a veces las personas se sienten sin ánimos de nada. Y cree que todo le sale mal, eso depende del autoestima de la persona ya que si se siente bien con el mismo todo cambia. Siel autoestima esta bajo la persona se siente que todo le sale mal y cree que todos lo ven feo como si uno vale más que otro, al contrario uno mismo debe de quererse y darse ánimos y sentirse que todolo que jira alrededor del está bien.

Ética del carácter: existen principios básicos para vivir con efectividad y que las personas pueden experimentar un verdadero éxito y una felicidad duraderacuando experimentan esos principios.

Ética de la personalidad: es muy importante ya que utilizan la actitud mental, que todos debemos manejar, es decir tu actitud determina tu altitud, por ejemplo: aun niño déjalo que se desenvuelva solo no lo manipules, no lo presiones ni decirle que es lo que debe hacer bajo el cuidado de un adulto a modo que el solo busque su condición independiente y suvalor personal

El habito de ser proactivo: es tomar iniciativa actuar uno mismo, comprometerse y mantener los compromisos, escuchar nuestro lenguaje entre otras; el estimulo y la respuesta son partesde los hábitos de la persona y nuestra mayor fuerza es la libertad interior de elegir. La palabra pro actividad, significa no solo tomar iniciativa también significa que como seres humanos, somosresponsables de nuestras propias vidas, nuestra conducta es una función de nuestras decisiones.

Tomar iniciativa no significa ser insistente, molesta o agresivo. Significa reconocer nuestraresponsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Tomar la iniciativa es resolver los problemas que se presenten en la empresa siempre y cuando se tome la decisión correcta que resulte necesaria.

Habito #2...