ANALISIS ACCIDENTES ANO 2012
Páginas: 14 (3461 palabras)
Publicado: 31 de agosto de 2015
Informe análisis accidentes
laborales 2012.
Hospital Dr. Mauricio Heyermann
Torres de Angol.
Preparado por Ing. Claudio Cerpa de la Jara
Unidad de Prevención de Riesgos
Angol 2013
Introducción:
“Más vale prevenir que curar” reza un añoso adagio, popular en casi todo el mundo.
Desgraciadamente, muchos hacen caso omiso de este refrán y prueba de ello es que cada año se
producen cerca de 270millones de accidentes laborales en el planeta. Más de 350 mil de ellos
tienen consecuencias fatales.
A mediados del siglo pasado, en Chile se producía un accidente del trabajo cada 27 segundos, lo
que equivalía a una tasa de accidentalidad de un 32%. Hoy esa cifra bordea el 7% anual. El año
pasado se perdieron en Chile 3.223.388 días de trabajo por accidentes laborales o enfermedades
profesionales.Frente a lo anterior nos queda preguntarnos ¿Cuál es la realidad existente respecto a los
accidentes en nuestro hospital?, ¿Se conocen los riesgos que provocan accidentes?, ¿Nuestros
funcionarios avisan a sus jefaturas, para posteriormente cumplir con procedimientos ya
establecidos? Estas como otras interrogantes existen, teniendo presente que no hay registros de
la totalidad de los accidentesocurridos durante años y que algunos de estos solamente son
informados cuando existen días de reposo o licencia medica, desde el año 2012, se ha establecido
la pesquisa de accidentes desde el servicio de urgencia, lugar donde consultan nuestros
funcionarios, y se ha logrado establecer datos estadísticos que nos permiten responder algunas de
las interrogantes señaladas anteriormente, sin embargo, aunnos falta crear conciencia y que toda
la familia hospitalaria cumpla con los procedimientos frente a los accidentes.
El presente informe busca conocer la realidad frente a los accidentes laborales al interior del
hospital, identificar los riesgos, mejorar los procedimientos existentes y dar a conocer que
medidas de prevención debemos tomar.
Antecedentes:
El Hospital tiene una dotación de 560funcionarios, considerando reemplazos, de los cuales una
gran cantidad trabaja en sistema de turno a fin de otorgar una atención médica continua durante
las 24 horas del día, los 365 días del año.
De acuerdo al tipo de contrato nuestro hospital posee un 72% de funcionarios a contrata, además
un 66% pertenece al género femenino, por otra parte la distribución de plantas, se presenta de la
siguientemanera; la planta Técnica ocupa un 43%, Profesionales un 20%, Auxiliares 15%, Médicos
10% y Administrativos 9%.
Accidentes según Tipo
En el siguiente gráfico se aprecia información de accidentes de los años 2010 al 2012, donde el
año 2012 presenta un aumento considerable, esto se debe a la pesquisa, registro e identificación
de accidentes.
Accidentes del Trabajo según Tipo
45
41
45
40
35
30
2824
25
20
20
2010
2011
16
2012
15
10
4
4
4
5
0
TRABAJO
TRAYECTO
TOTAL
Accidentes según Genero:
El siguiente gráfico, no es tan distante a la realidad de la distribución de género en nuestro
hospital, ya que el 66% de la población es del género femenino. Los accidentes del género
femenino ocupan un 8% y género masculino un 3%.
Accidentes del Trabajo según Genero
41
45
40
34
35
3024
25
19
2011
16
20
15
2010
2012
10
5
10
6
7
5
0
FEMENINO
MASCULINO
TOTAL
Accidentes del trabajo según Planta:
Sabiendo que el 43% de los funcionarios pertenece a la planta técnicos, no deja de ser
preocupante la cantidad de accidentes que afectan a funcionarios auxiliares, los cuales ocupan el
15% de la totalidad de funcionarios.
Accidentes del Trabajo según Planta
23
25
20
15
910
5
0
2
10
8 9
7
4
0
0 1
1
4
3
0
2010
2011
2012
Accidentes del trabajo según Tipología
Al analizar los tipos de accidentes del trabajo claramente se parecía la reiteración de accidentes
por caída y contacto con, donde dentro de este último se encuentran los accidentes
cortopunzantes, el año 2012 se registraron 10 accidentes.
Accidentes del Trabajo según Tipología
20
20
18
16
14...
laborales 2012.
Hospital Dr. Mauricio Heyermann
Torres de Angol.
Preparado por Ing. Claudio Cerpa de la Jara
Unidad de Prevención de Riesgos
Angol 2013
Introducción:
“Más vale prevenir que curar” reza un añoso adagio, popular en casi todo el mundo.
Desgraciadamente, muchos hacen caso omiso de este refrán y prueba de ello es que cada año se
producen cerca de 270millones de accidentes laborales en el planeta. Más de 350 mil de ellos
tienen consecuencias fatales.
A mediados del siglo pasado, en Chile se producía un accidente del trabajo cada 27 segundos, lo
que equivalía a una tasa de accidentalidad de un 32%. Hoy esa cifra bordea el 7% anual. El año
pasado se perdieron en Chile 3.223.388 días de trabajo por accidentes laborales o enfermedades
profesionales.Frente a lo anterior nos queda preguntarnos ¿Cuál es la realidad existente respecto a los
accidentes en nuestro hospital?, ¿Se conocen los riesgos que provocan accidentes?, ¿Nuestros
funcionarios avisan a sus jefaturas, para posteriormente cumplir con procedimientos ya
establecidos? Estas como otras interrogantes existen, teniendo presente que no hay registros de
la totalidad de los accidentesocurridos durante años y que algunos de estos solamente son
informados cuando existen días de reposo o licencia medica, desde el año 2012, se ha establecido
la pesquisa de accidentes desde el servicio de urgencia, lugar donde consultan nuestros
funcionarios, y se ha logrado establecer datos estadísticos que nos permiten responder algunas de
las interrogantes señaladas anteriormente, sin embargo, aunnos falta crear conciencia y que toda
la familia hospitalaria cumpla con los procedimientos frente a los accidentes.
El presente informe busca conocer la realidad frente a los accidentes laborales al interior del
hospital, identificar los riesgos, mejorar los procedimientos existentes y dar a conocer que
medidas de prevención debemos tomar.
Antecedentes:
El Hospital tiene una dotación de 560funcionarios, considerando reemplazos, de los cuales una
gran cantidad trabaja en sistema de turno a fin de otorgar una atención médica continua durante
las 24 horas del día, los 365 días del año.
De acuerdo al tipo de contrato nuestro hospital posee un 72% de funcionarios a contrata, además
un 66% pertenece al género femenino, por otra parte la distribución de plantas, se presenta de la
siguientemanera; la planta Técnica ocupa un 43%, Profesionales un 20%, Auxiliares 15%, Médicos
10% y Administrativos 9%.
Accidentes según Tipo
En el siguiente gráfico se aprecia información de accidentes de los años 2010 al 2012, donde el
año 2012 presenta un aumento considerable, esto se debe a la pesquisa, registro e identificación
de accidentes.
Accidentes del Trabajo según Tipo
45
41
45
40
35
30
2824
25
20
20
2010
2011
16
2012
15
10
4
4
4
5
0
TRABAJO
TRAYECTO
TOTAL
Accidentes según Genero:
El siguiente gráfico, no es tan distante a la realidad de la distribución de género en nuestro
hospital, ya que el 66% de la población es del género femenino. Los accidentes del género
femenino ocupan un 8% y género masculino un 3%.
Accidentes del Trabajo según Genero
41
45
40
34
35
3024
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2011
16
20
15
2010
2012
10
5
10
6
7
5
0
FEMENINO
MASCULINO
TOTAL
Accidentes del trabajo según Planta:
Sabiendo que el 43% de los funcionarios pertenece a la planta técnicos, no deja de ser
preocupante la cantidad de accidentes que afectan a funcionarios auxiliares, los cuales ocupan el
15% de la totalidad de funcionarios.
Accidentes del Trabajo según Planta
23
25
20
15
910
5
0
2
10
8 9
7
4
0
0 1
1
4
3
0
2010
2011
2012
Accidentes del trabajo según Tipología
Al analizar los tipos de accidentes del trabajo claramente se parecía la reiteración de accidentes
por caída y contacto con, donde dentro de este último se encuentran los accidentes
cortopunzantes, el año 2012 se registraron 10 accidentes.
Accidentes del Trabajo según Tipología
20
20
18
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