Analisis Area Admon

TITULO

Análisis del área administrativa de la empresa Europa Corporación S.A.S de Cali; en el año 2013.


1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1 ENUNCIADO

1.1.2 IDENTIFICACION DEL PROBLEMAA través de esta investigación se puede evidenciar la falta de un orden administrativo y operativo dentro de la empresa, dificultando así la consecución de los objetivos propuestos inicialmente porla organización. La carencia de una estructura jerárquica que dé claridad en la división de cargos y funciones de los empleados, dificulta la optimización de recursos en cada área.
La toma dedecisiones centralizada a cargo del dueño, quien a su vez es el Gerente de la empresa, conlleva a un retraso en los procesos; Y la carencia de una estructura administrativa que sirva como base o caminopara llevar los procesos de la empresa, hace que la organización viva en su interior un clima organizacional no adecuado para su funcionamiento y el desarrollo de las labores (tareas), tanto, que lasempresas del mismo sector amenazan con penetrar los mercados potenciales para afianzarse, e ir quitándoles participación en el mismo.
La falta de planeación estratégica, una mejor organizacióngerencial, dinámica en la toma de decisiones, la búsqueda de alternativas de solución y estrategias competitivas, han provocado un estancamiento interno que no permite que la organización avance en laconsecución de sus metas empresariales.
Se crean problemas de mal información, ya que no existen los canales adecuados para hacer llegar la información correcta y oportuna a los empleados, lo cual hallegado a ocasionar el mal entendimiento de la misma.
Falta de apoderamiento del cargo por parte de personal para asumir sus propias tareas y responsabilidades con los procesos internos, lo cual serefleja en el desarrollo de las operaciones de la empresa, que termina perjudicando la imagen frente al cliente.

1.1.2 CAUSAS DEL PROBLEMA
Las causas más relevantes del problema son:
a. La...