ANALISIS CASO ENRON

CASO ENRON
“COMO CONCLUSION”
La quiebra de Enron ha sacudido los cimientos de la economía, las finanzas y la política de Estados Unidos. No se trata sólo de que la séptima corporaciónmás grande del país se viniera abajo como un castillo de naipes, sino de la forma en que lo hizo. La verdadera clave del éxito de un sistema capitalista reside en la confianza, y esto esprecisamente lo que Enron arrastró en su caída.
El caso Enron deja mucho que pensar pues es uno de los casos más insólitos y del que muchas personas hablan.
No es común que una empresa tanreconocida haya llegado a la quiebra y no solamente ella a su paso fue destruyendo a la reconocida firma de auditores Arthur Andersen.
Arthur Andersen fue una firma de auditoría yconsultoría contable, se caracterizaba principalmente porque modernizo el papel del auditor formando personal competitivo dándole gran valor a su profesión.
El problema no está en que una granempresa reconocida en todo el mundo como ENRON halla quebrado el problema son las destrucciones que deja a su alrededor, no solo se quedaron sin empleo más de 21 mil personas en todo el mundosino que destruyo con la confianza que se tenía sobre la forma Arthur Andersen, pues para ellos significo algo ofensivo y bochornoso.
Una enseñanza es que no siempre valen nuestrosconocimientos y juicios u opiniones como profesionales, inclusive las reglas, si los directivos esconden y juegan con las cifras. Tiene que existir algo más.
Como futuros profesionales debemos quetener en cuenta que nos estamos formando para ser personas integrales, con valores y sobre todo con muchos principios tanto profesionales como personales por eso debemos de realizarnuestras acciones de acuerdo a ello, es de gran importancia el entender que la confianza que se pierde al realizar actos indebidos es inmensa que afecta todo lo que somos como personas.