analisis coach carter

Análisis

1. ¿Qué te ha parecido la película?
R: la película, a mi me gusto mucho me pareció muy rica en contenidos por que Demostró un diversidad de valores como la perseverancia, solidaridad, compromiso etc. el entrenador Carter tenía un gran espíritu de servicio De ayudar a los alumnos de Richmond, para que salieran de la droga y delincuencia y pudieran aspirar a llegar alauniversidad.
2. ¿Desde la película define:
a. Motivación: la motivación se podría definir, que para cumplir metas se debe trabajar en equipo, aspecto que los lleva a obtener la victoria tanto en la cancha, como en los estudios,
b. Liderazgo: el liderazgo se podría definir desde la película como imponer sobre el grupo dirección, compromiso esfuerzo, seriedad, y disciplina, e implantar castigos algrupo si no se cumplen estas normas, y lo mas importante que el grupo encuentre seguridad y apoyo en su líder
Grupo: Desde la película grupo se puede definir como un conjunto de personas que trabaja en equipo, y si sufre uno sufren todo y si gana uno ganan todos, y para conseguir un objetivo se debe trabajar en conjunto como un solo siguiendo normas y reglas.

3. ¿Que factores influyen en launión grupal?
R: en la unión grupal del equipo Richmond influyeren factores como: el respeto la solidaridad, compromiso, perseverancia y atreves de los castigos que les implantaba el entrenador se consiguió que los jugadores se unieran como una familia y que trabajaran en equipo y se respetaran mutuamente


4. Según la película ¿Cómo se da la comunicación entre el entrenador y el grupo dejóvenes deportistas?
R: según la película la comunicación se da entre el entrenador y el grupo atreves de los entrenamientos que se realizaban en la escuela. El entrenador Carter siempre demostró mucha seriedad al dirigirse a ellos y ellos asían lo mismo por que si no el entrenador los castigaba con suicidios múltiples y flexiones, siempre estuvo presente el respeto en la comunicación. Elentrenador tuvo una muy buena comunicación con los jugadores un ejemplo de ello fue cuando uno de los jugadores vio como asesinaban a su primo y se dirigió ante el entrenador a buscar consuelo y orientación

5. ¿Cómo se enfrentan los conflictos desde la película?
R: cuando el entrenador decide cerrar el gimnasio, por motivos de notas ya que los alumnos no estaban cumpliendo el contrato, losapoderados y la dirección cuestionan su decisión, inclusive se realiza una junta para tomar decisiones. Ye le entrenador Carter les explica a la directora y a los apoderados que el quiere romper los esquemas que se tenían de su sociedad que de cien alumnos solo el 5% lograba entrar ala universidad, pero se lograría solo con compromiso y mucha disciplina por parte de los jugadores y no estabadispuesto a transar su metodología de educar y decide renunciar. Pero sucede algo insólito Los alumnos se reúnen a estudiar en el gimnasio y mejoran sus calificaciones y juegan la final del campeonato con su entrenador. Todos los conflictos en la película son enfrentados con mucha seriedad, solidaridad, y mucha disciplina.

6. ¿Qué valores crees que se reflejan?
R: los valores que se reflejan enla película son:
Compromiso: esto se ve reflejado cuando el entrenador Carter ase firmar a los miembros del equipo el contrato que estipulaba que tienen que comprometerse con tener buenas notas para poder jugar en dicho equipo.
Responsabilidad en la película uno de los jugadores iba a ser padre pero no la asumía él lo veía como un obstáculo para su futuro pero en el transcurso aprendió quedebía a serse cargo de sus actos.
Respeto: este valor esta reflejado cuando el entrenador Carter les enseña a respetarse entre ellos y a sus superiores con el, Sr. o Sra.
Como formarse como persona: el entrenador Carter les enseño que para poder formarse como personas integras, la educación era la base.
El trabajo en equipo: los jóvenes del equipo de baloncesto se unen como una familia...