ANALISIS COMPARATIVO CONSTITUCION ECUADOR CON CONSTITUCION DE VENEZUELA
Páginas: 14 (3357 palabras)
Publicado: 21 de mayo de 2013
ANALISIS COMPARATIVO DE LAS CONSTITUCIONES DE LA REPUBLICA DEL ECUADOR Y DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INTRODUCCION.-
Para hablar de una comparación entre las Constitución de la Republica del Ecuador publicada en el Registro Oficial No 449 del 20 de julio de 2008 y la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela publicada en la Gaceta Oficial No. 36.860 de 30de diciembre de 1999, es importante tener en cuenta los principios rectores sobre los que se fundamentan; así tenemos que para ambos países tanto la educación como el trabajo constituyen procesos fundamentales para alcanzar los fines del estado; es decir, los pilares fundamentales que permiten a ambos Estados desarrollarse y cumplir con las finalidades establecidas son la educación de susciudadanos lo que permite que ejerzan cabalmente sus funciones en el trabajo.
Al hablar del trabajo ambos Estados garantizan, fundamentados en los principios de progresividad y no discriminación el goce y respeto de los derechos humanos, por ende todas las personas son iguales ante la ley, y tienen las mismas oportunidades de acceder a un trabajo que les permita desarrollarse y vivir en condicionesadecuadas tanto para si mismo como para su familia.
Ahora bien, si tanto el Ecuador como Venezuela garantizan la no discriminación es importante mencionar que existe la Libertad de religión y de Cultos, por ende no se puede privar del derecho al trabajo a un ciudadano por la religión que profesa ya que dicha persona únicamente puede ser evaluada en base a su rendimiento efectivo en el ámbitoestrictamente laboral.
Un avance muy importante que consta en ambas Constituciones y que en el caso Ecuatoriano, se encuentra inclusive contemplada en el Código del trabajo, cuerpo legal que especifica un porcentaje mínimo de personas con discapacidades o necesidades especiales que tienen que integrar la fuerza laboral, se plasma en la norma objetiva que tanto el Ecuador como Venezuela han hechoconstar en sus respectivas Cartas Magnas, reconociendo que este grupo de personas, tienen derecho al ejercicio pleno y autónomo de sus capacidades, garantizando el derecho a la dignidad humana, equiparación de oportunidades, condiciones laborales satisfactorias y acceso al empleo acorde con sus condiciones y de acuerdo a la ley.
BASE LEGAL DE CADA CONSTITUCION.-
En virtud de loexpuesto es importante detallar a continuación los Artículos específicos de cada Constitución, mismos que permitirán mas adelante realizar el estudio comparado motivo del presente trabajo, así tenemos que:
VENEZUELA.-
Artículo 87. °
Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda personapueda obtener ocupación productiva, que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho. Es fin del Estado fomentar el empleo. La ley adoptará medidas tendentes a garantizar el ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no dependientes. La libertad de trabajo no será sometida a otras restricciones que las que la leyestablezca.
Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores o trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El Estado adoptará medidas y creará instituciones que permitan el control y la promoción de estas condiciones.
Artículo 88. °
El Estado garantizará la igualdad y equidad de hombres y mujeres en el ejercicio del derecho al trabajo. El Estado reconoceráel trabajo del hogar como actividad económica que crea valor agregado y produce riqueza y bienestar social. Las amas de casa tienen derecho a la seguridad social de conformidad con la ley.
Artículo 89. °
El trabajo es un hecho social y gozará de la protección del Estado. La ley dispondrá lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y...
INTRODUCCION.-
Para hablar de una comparación entre las Constitución de la Republica del Ecuador publicada en el Registro Oficial No 449 del 20 de julio de 2008 y la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela publicada en la Gaceta Oficial No. 36.860 de 30de diciembre de 1999, es importante tener en cuenta los principios rectores sobre los que se fundamentan; así tenemos que para ambos países tanto la educación como el trabajo constituyen procesos fundamentales para alcanzar los fines del estado; es decir, los pilares fundamentales que permiten a ambos Estados desarrollarse y cumplir con las finalidades establecidas son la educación de susciudadanos lo que permite que ejerzan cabalmente sus funciones en el trabajo.
Al hablar del trabajo ambos Estados garantizan, fundamentados en los principios de progresividad y no discriminación el goce y respeto de los derechos humanos, por ende todas las personas son iguales ante la ley, y tienen las mismas oportunidades de acceder a un trabajo que les permita desarrollarse y vivir en condicionesadecuadas tanto para si mismo como para su familia.
Ahora bien, si tanto el Ecuador como Venezuela garantizan la no discriminación es importante mencionar que existe la Libertad de religión y de Cultos, por ende no se puede privar del derecho al trabajo a un ciudadano por la religión que profesa ya que dicha persona únicamente puede ser evaluada en base a su rendimiento efectivo en el ámbitoestrictamente laboral.
Un avance muy importante que consta en ambas Constituciones y que en el caso Ecuatoriano, se encuentra inclusive contemplada en el Código del trabajo, cuerpo legal que especifica un porcentaje mínimo de personas con discapacidades o necesidades especiales que tienen que integrar la fuerza laboral, se plasma en la norma objetiva que tanto el Ecuador como Venezuela han hechoconstar en sus respectivas Cartas Magnas, reconociendo que este grupo de personas, tienen derecho al ejercicio pleno y autónomo de sus capacidades, garantizando el derecho a la dignidad humana, equiparación de oportunidades, condiciones laborales satisfactorias y acceso al empleo acorde con sus condiciones y de acuerdo a la ley.
BASE LEGAL DE CADA CONSTITUCION.-
En virtud de loexpuesto es importante detallar a continuación los Artículos específicos de cada Constitución, mismos que permitirán mas adelante realizar el estudio comparado motivo del presente trabajo, así tenemos que:
VENEZUELA.-
Artículo 87. °
Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda personapueda obtener ocupación productiva, que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho. Es fin del Estado fomentar el empleo. La ley adoptará medidas tendentes a garantizar el ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no dependientes. La libertad de trabajo no será sometida a otras restricciones que las que la leyestablezca.
Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores o trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El Estado adoptará medidas y creará instituciones que permitan el control y la promoción de estas condiciones.
Artículo 88. °
El Estado garantizará la igualdad y equidad de hombres y mujeres en el ejercicio del derecho al trabajo. El Estado reconoceráel trabajo del hogar como actividad económica que crea valor agregado y produce riqueza y bienestar social. Las amas de casa tienen derecho a la seguridad social de conformidad con la ley.
Artículo 89. °
El trabajo es un hecho social y gozará de la protección del Estado. La ley dispondrá lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.