Analisis Comparativo De Los Codigos De Etica Profesional De Las Policias De Chile, Mexico Y Colombia

Analisis comparativo de los Codigos de Etica Profesional
de la Policia en Chile, Mexico y Colombia.

1.- INTRODUCCION.
En el campo policial, la deontología es una materia escasamente tratada, si bien se reconoce su necesidad e importancia. La carencia de investigadores profesionales y de bibliografía en America Latina, con respecto a deontología policial (reglamentos y códigos de ética ydeontología) es notable y destaca aún más en un escenario complejo como el nuestro. Al parecer no se asume en propiedad que la ética policial busca orientar la labor policial humanizándola, generando un puente entre valores objetivos y acciones concretas.

La etica es concebida como un auxiliar fundamental de la actividad policial. La mayoria de las escuelas de formacion policial la incorporan ensus contenidos. Se estima que los valores se desarrollan como producto de una interaccion del individuo con su entorno y que, por lo tanto, son susceptibles de reforzarse y crearse a partir de estimulos adecuados. Esto adquiere singular importancia, pues el policia enfrenta con frecuencia situaciones que lo llevan a optar rapidamente entre lo correcto y lo incorrecto. Sin embargo, en ocasiones seobserva que la etica es percibida por los policias como un material superfluo o, en el mayor de los casos, retorica y con muy poca incidencia en la practica policial. Sin duda, la cultura policial dominante puede ser antagonica a la renovacion deontologica y etica que exige la labor policial, en una sociedad donde imperar como instrumentos ajenos a la “realidad policial cotidiana” facilita laincursion en conductas indebidas.

En la mayoria de los casos, el desarrollo politico y las transiciones a la democracia han implicado o desencadenado reformas en las instituciones publicas con el objeto de garantizar y promover servicios mas eficientes, eficaces y de mejor calidad. En este contexto, las policias no quedan al margen. En muchos cuerpos policiales de America Latina, se observansituaciones que afectan el profesionalismo de sus miembros y su desempeno, cuestionando su legitimidad y debilitando su confianza social.

Diversos elementos permiten sostener que la calidad de los servicios policiales y los modelos de gestion policial son claves en el estado de seguridad publica y ciudadana. Es por esa razon que es material de cuestionamiento. Las policias- algunas mas que otras-enfrentan severos problemas de disciplina, de reiteradas conductas indebidas y corrupcion. Por ejemplo, el porcentaje de personas que han sido victimas de maltrato policial es alto. En Argentina, El Salvador, Bolivia y Colombia mas del 7 % de la poblacion adulta reporto haber sido victima del maltrato policial. Sin embargo, en Honduras , Paraguay y Panama, menos del 3% de los encuestados reporto habersido maltratado por la policia. En la mayoria de los paises, el abuso policial afecta entre el 3% y el 7% (Cruz, 2009). En cuanto al porcentaje de la poblacion victimizada por corrupcion de la policia, en Bolivia 27,9% senala haber sido victima, mientras que en el otro extremo- nuestro Pais, Chile presenta el porcentaje mas bajo (1,7%). Asimismo, algo mas del 15% de la poblacion en Peru, Mexico yArgentina declara que la policia le ha pedido soborno o “coima” (Orces, 2009). En rigor. Los diagnosticos revelan que las policias enfrentan problemas de doctrina y vision, pues estas se muestran inadecuadas frente a las expectativas asociadas al desarrolo y a la evolucion de la inseguridad en los paises. De esta forma, no solo hay inquietudes sobre las materias en la policia, sino tambien por sudesempeno e integridad.

Por eso, hoy en dia, la Deontologia cobra suma importancia en la formacion, desarrollo y perfeccionamiento de los policias a nivel mundial, enfocandonos para este trabajo en la region de America Latina por la similitud de su historia, desarrollo, sus culturas y costumbres.

Los Codigos de etica professional de la Policía Nacional de Colombia, la Policía de...