analisis comparativo unidad 1 act 4

















Unidad 1: Análisis de las colectividades humanas
Actividad 4
Identificando grupos, organizaciones e instituciones














Colectivo
Características
Semejanzas o DiferenciasGrupo
Se compone de dos o más personas
Se comparten creencias o sentimientos
Interacciones entre sí para cumplir con el objetivo
Son de permanencia temporal
Tienen roles para cada miembro

SemejanzasTienen un objetivo en común, se pueden sustituir a las personas que forman parte, buscan la satisfacción de las necesidades sociales.

Diferencias

Son de permanencia temporal, se ven afectados porel entorno, la institución no puede separarse completamente de otras instituciones
Organización
Tienen propósitos económicos o sociales
Cuentan con recursos
Se basan en capacidades humanas(competencias)
Crean sus propias reglas
Cuentan con una cultura (valores y creencias)
Llevan a cabo actividades que permiten alcanzar sus objetivos
Al ser sistemas abiertos se ven afectados por el entorno(oportunidades y amenazas)
Poseen estructuras, desarrollan funciones y distribuyen la autoridad
Dividen el trabajo
Dividen el poder
Se pueden regenerar y adaptar
Se pueden sustituir a las personas quela conforman
Transmiten conocimiento y enriquecen al mismo
Llegan a sobrevivir a sus fundadores
Tienen identidad
Tienen fundadores

Institución
Tienen como objetivo la satisfacción de una necesidadsocial
Contenido relativamente permanente, las pautas, roles y relaciones son tradicionales y duraderas
Tienen un estructura y una organización
Es una estructura unificada ninguna, ninguna instituciónpuede separarse completamente de las otras instituciones
Están cargadas de valor por cuanto sus uniformidades de conductas repetidas se volvieron códigos normativos de conducta, expresados en reglasy leyes escritas, ejerciendo una presión social subconsciente sobre la gente




a.- ¿cómo clasificarías tu centro de trabajo? ¿Por qué?
Es una organización, se basa en competencias tiene recursos...