Analisis convenio notarias

Ignacio Cerezo Ruiz 2º Grado en Derecho
Análisis del convenio de notarias

Según la Resolución de12 de agosto de 2010, de la Dirección General de Trabajo se registra y publica el I Convenio colectivo estatal de notarios y personal empleado en el BOE. Entrando este en vigor el 23 de Agosto de2010.
Las partes que negociaron este convenio fueron de una parte, como representación laboral, Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC.OO. (COMFIA) y Federación de Servicios de UGT(FeS-UGT) y, de otra parte, la Federación de Asociaciones Patronales de Notarios de España (FEDANE), como representación empresarial.
La clausula obligacional se establece en el artículo 2 delpresente convenio. En el se establece que el este acuerdo obligará a todas las asociaciones y entidades patronales, de empleados y sindicales, así como Notarios a título personal, en cualquier forma en queéstos se organicen, y trabajadores, comprendidas dentro de sus ámbitos funcional, personal y territorial durante su período de vigencia. También cabe destacar la referencia que hace el artículo 4.b enel que se reflejan una serie de apartados cubiertos bajo una clausula obligacional de reservar para su negociación en el Convenio Estatal las materias referentes a salario y estructura salarial, tiempode trabajo, jornada y excedencias, traslado del Notario, formación profesional, jubilación y no competencia, lealtad, confidencialidad y conflicto de intereses.
En cuanto a la clausula laboral elartículo 17 nos explica cómo han de ser la promoción y los ascensos dentro de este trabajo. Nos plantea los criterios de ascensos y promociones serán comunes para los trabajadores de uno y otro sexo,respetando el principio de no discriminación. Para los ascensos se tendrá en cuenta, entre otros aspectos, conocimientos, iniciativa, autonomía, complejidad, responsabilidad, capacidad de dirección,...