analisis cuantitativo

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN





ANÁLISIS CUANTITATIVO
CICLO: VIII – A
DOCENTE: Lic. RICHARD BASILIO SIMÓN
ASIGNATURA: TOMA DE DECISIONES

INTEGRANTES:
CAYCHO VALVERDE MERLY
MELÉNDEZ ALTAMIRANO JACK
PINEDA VALVERDE MILAGROS ABIGAIL
TRUJILLO FLORES ELIZABETH NOEMI
VENTURA ATACHAGUA MELISSA

HUACHO – PERÚ
2013DEDICATORIA
Dedicamos este trabajo en forma especial a los jóvenes que se inician como profesionales a un tiempo futuro ,para que así puedan tomar decisiones acertadas ,y a los docentes, que tienen la difícil tarea de dar fallos , dictaminar , ayudar y sobre todo transmitir sus conocimientos ya que con aquello seremos eficaz en nuestro desarrollo comopersonas.

ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 4
CAPITULOI: ASPECTOS GENERALES 5
1.1 APLICACIÓN DE MÉTODOS CUANTITATIVOS………………………….6
1.2 EL PROCESO DEL ANÁLISIS CUANTITATIVO…………………………..7
CAPITULO II: ANÁLISIS CUANTITATIVO PARA TOMA DE DECISIONES…..10
2.1 TOMA DE DECISIONES……………………………………………………...10
2.2 RACIONALIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES………………………..11
2.3 EVALUACIÓN DE ALTERNATIVAS………………………………………..12CAPITULO III: LA TOMA DE DECISIONES EN LAS ORGANIZACIONES: UN ENFOQUE CUANTITATIVO………………………………………………………….14
3.1 PROCESO GENERAL DE LA TOMA DE DECISIONES……………..14
3.2 EL ENFOQUE CUALITATIVO Y CUANTITATIVO…………………….16
3.3 MODELOS MATEMÁTICOS……………………………………………...18
CAPITULO IV: DIFERENCIA ENTRE CUANTITATIVA Y CUALITATIVA 21
4.1 LIMITACIONES CUANTITATIVAS 25
CAPITULO V: TÉCNICAS CUANTITATIVASDE PLANEACIÓN……………….26
5.1 TÉCNICAS CUANTITATIVAS…………………………………..……26
CONCLUSIONES………………………………………………………………………33
BIBLIOGRAFÍA - WEBGRAFIA 34



INTRODUCCIÓN
El presente trabajo fue desarrollado con la intención de comprender de una mejor forma el análisis cuantitativo que se debe tener en cuenta a la hora de tomar una decisión y la importancia de saber llevarlo a cabo yde manera más idóneo. Por lo tanto en cada capítulo se detallara de manera más explícita lo que se indica a continuación:
Capítulo I) en este capítulo abarcara de manera global lo que nos da a entender es decir la conceptualización y características acerca del tema a exponer de las generalidades y complejidades.
Capítulo II) Examina el proceso racional de la toma de decisiones donde se enfatizael aspecto de la estructuración de un problema y el análisis del mismo, más que la implementación y evaluación de los resultados.
Capítulo III) analiza la elección de alternativas a través del enfoque cuantitativo en las organizaciones desde el punto de vista formal y racional, y de la perspectiva de los procesos de toma de decisiones.
Capítulo IV) en esta parte se hablara sobre si estamostratando la investigación científica, es posible desarrollar dos enfoques importantes el cualitativo y el cuantitativo, en el primero se entiende que la cantidad es parte de la cualidad, además de darse mayor atención a lo profundo de los resultados y no de su generalización; mientras que en el enfoque cuantitativo, lo importante es la generalización o universalización de los resultados de lainvestigación.
Capítulo V) en este punto tratara de cómo se estará efectuando una recopilación, análisis y síntesis de las herramientas cuantitativas más utilizadas en la dinámica de las organizaciones, para la elección racional de alternativas a su problemática diversa y compleja.

CAPITULO I: ASPECTOS GENERALES
El análisis cuantitativo mira solo los números sin prestar atención al negocio subyacente.Mientras más te encuentres hablando sobre números, mayores posibilidades tienes de estar usando el abordaje cuantitativo.
Aunque hasta el análisis fundamental necesita de algunos análisis numéricos, la preocupación primaria es siempre el negocio subyacente, concentrándose en cosas como la pericia administrativa, el ambiente competitivo, el potencial del mercado para nuevos productos, y los...