Analisis DAFO

Páginas: 3 (563 palabras) Publicado: 29 de junio de 2015
1- FORTALEZA: Genera Comodidad para la gente de escasos recursos sin vehículos y para personas con alguna dificultad motriz, etc.
2- DEBILIDAD: Como grande organización cuenta con gran cantidad desubsistemas que a su vez necesitan un subsistema administrativo propio difícil de implementar debido a la fiscalización de funciones.
3-FORTALEZA: Brindan un servicio de salud completo accesible avarias localidades.
4- FORTALEZA: Aportan su alta especialización a disposición de una población con dificultad de acceso a la medicina privada.
5-FORTALEZA: En el lugar se capacitan estudiantes allado de profesionales experimentados en múltiples funciones.
6-FORTALEZA: Es el único hospital en la zona que pone al alcance de personas con escasos recursos y al público en general las prestacionesexclusivas como trasplante y escáner.
7- OPORTUNIDAD: Oportunidad de transmitir esa tecnología y experiencia por ser e mayor centro educativo clínico de la ciudad.
8- FORTALEZA: Posee el mejor serviciode la región comparado con otros centros asistenciales de lugares cercanos.
9-FORTALEZA: En cuanto a la atención abierta, por ser superior a la cantidad que frece cualquier centro asistencial de laregión y en cuanto a la atención cerrada debido a la cantidad de amas disponibles y a las 4 unidades de terapia intensiva.
10- DEBILIDAD: Atenta contra la eficiencia, compromiso y motivación de cadaempleado.
11-DEBIIDAD: Ya que si un paciente llegase a requerir algún insumo o servicio para su tratamiento carecerá del mismo y el hospital no podrá suplir la necesidad sin la comunicación con otraentidad.
12- DEBILIDAD: Reduce la calidad del servicio y la cantidad de insumos necesarios para cumplir con los servicios terapéuticos y clínicos. A su vez, pueden crear conflictos sociales y/ogremiales.
13-DEBILIDAD: Por falta de personal para cubrir la demanda de los pacientes.
14-FORTALEZA: Se puede brindar un servicio de alta calidad y a su vez mejora la calidad educativa de los alumnos...
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